• 《国有企业企业文化管理测评标准》课题调研会召开

    日前，《国有企业企业文化管理测评标准》专项课题由国务院国资委宣传局正式立项，委托中国文化管理协会企业文化管理专业委员会具体组织实施。
     2016-12-22

  • 农行企业文化创新获殊荣

    在近期召开的“深入推进企业文化创新，迎接第四次工业革命—中外企业文化2016南宁峰会”上，中国农业银行新疆分行荣获“互联网+时代”企业文化创新优秀单位。
     2016-12-21

  • 加强企业文化建设四路径

    只有加强企业文化建设，才能使企业的生命力更加持久，影响力更大，实现经济效益的最大化。对煤矿来说，企业文化建设也同样具有增加企业的竞争力和凝聚力，促进企业的良性发展，实现最大化的经济效应的作用。
     2016-12-20

  • 对中国热忱的企业文化成宝马发展根本保证

    浓厚的中国元素贯穿于此次宝马“家宴”的始终，恰恰是基于宝马集团在中国市场一直奉行的“质量为先”可持续增长策略。2016年，宝马在品牌营销、新产品发布、客户服务和引领创新等方面取得佳绩。
     2016-12-19

  • 深入推进企业文化创新 迎接第四次工业革命

    在与世界共同迈进第四次工业革命时代的特殊时期，国企改革进入关键时期和深水区，国企要抓住机遇迎接挑战，以创新拥抱未来，以改革激发活力，共同承担历史使命和文化责任，大力推进文化强企，合力同行创新共赢
     2016-12-16

  • 东风模冲冲焊工厂发布企业文化建设优秀成果

    近日，东风模具冲压技术有限公司冲焊工厂举行企业文化建设优秀成果评比发布会。会上，6个支部、6个班组分别发布了支部文化培植成果和班组文化耕耘成果。
     2016-12-15

  • 美国企业文化：将实习生视为未来明星

    在谷歌公司，实习生们不仅能够参与重要项目，还拥有极高的自主权。谷歌公司人力资源部负责人卡特琳·库克说：“我们的宗旨是寻找未来的明星，培养那些真正有热情、有愿望改变世界的年轻人。”
     2016-12-14

  • 大学生择业看重企业文化

    智联招聘昨晚发布了《2016中国年度最佳雇主报告》，在对最佳雇主评价的一级指标中，大学生认为雇主企业文化最重要，比例为20.23%，该比例甚至超过了薪酬福利（19.38%）。
     2016-12-13

  • 企业文化30年与国际化开端

    自1984年到现在，30年企业文化理论中国化的历程，是以华为、立白所代表的万千企业改制、发展的过程，企业文化也转变到关注价值、讲求绩效、培育理念、目标引领的轨道上来。
     2016-12-12

  • 联想控股独特企业文化 传承关键是以身作则

    有人说，21世纪的企业竞争是一场文化之争。那么，企业带头人塑造的企业的“魂”，就是企业可持续发展的关键所在，是支撑一个企业成为百年品牌的精神支柱。
     2016-12-09

  • 掌阅CEO成湘均：创业者不应忽视企业文化

    12月7日在36氪WISE独角兽大会时代峰会上，数字阅读领军企业掌阅科技CEO成湘均做了《创业中被忽略的竞争力》主题演讲，详细阐述了创业中极易被忽略的一个重要环节——企业文化的建设。
     2016-12-08

  • 打造企业文化最能立竿见影的方法

    企业文化是什么？这是仁者见仁智者见智的问题。但是，无论企业文化如何定义，它最终都要体现在员工行为上，不能体现在员工行为上的企业文化，都是画饼充饥的幻想。鄙人不才，斗胆抒发几点愚见。
     2016-12-07

  • 凝聚“三为”文化 华能珞璜电厂彰显国企担当

    近日，中国企业联合会在重庆召开2016全国企业文化示范基地现场会，授予华能重庆珞璜发电有限责任公司“全国企业文化示范基地”。这是中国企联自2005年开展全国企业文化示范基地创建活动以来，授予的第49家...
     2016-12-06

  • 大杨集团：深耕企业文化打造百年企业

    企业越大，社会责任就越大。37年来，大杨集团在发展壮大的同时，始终没有忘记自己的社会责任，企业和职工之间形成共同的目标和价值追求，为企业可持续发展打下坚实基础。
     2016-12-05
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