• 企业文化内训师培养的5个关键词

    企业文化内训师对邮政企业文化的传播、落地发挥着不可替代的重要作用。要让这支队伍更好地挖掘提炼企业最佳实践、为企业带来更多的无形价值，离不开对企业文化内训师不断地培养与培育
     2016-12-29

  • “企业文化故事”征文大赛活动在北京正式启动

    12月23日，由中国企业文化促进会、中国工人出版社、中外企业文化杂志社联合主办，中国企业文化促进会中小企业文化专业委员会、北京艺海博文科学研究院承办的“企业文化故事”征文大赛活动在北京正式启动。
     2016-12-28

  • 华药喜获“互联网+时代”企业文化创新优秀单位

    近日，由中国企业文化研究会主办的中外企业文化2016南宁峰会圆满落幕。华北制药作为嘉宾受邀参会，并被授予“互联网+时代”企业文化创新优秀单位荣誉称号。
     2016-12-27

  • 海迅电器：不一样的企业文化 创新引领发展

    产品同质化是目前家电行业发展的一个很大瓶颈，海迅电器秉承创新赢取天下的经营理念，不断突破创新，形成不一样的企业文化，在行业激烈竞争中保证自己的不败地位。
     2016-12-26

  • 《国有企业企业文化管理测评标准》课题调研会召开

    日前，《国有企业企业文化管理测评标准》专项课题由国务院国资委宣传局正式立项，委托中国文化管理协会企业文化管理专业委员会具体组织实施。
     2016-12-22

  • 农行企业文化创新获殊荣

    在近期召开的“深入推进企业文化创新，迎接第四次工业革命—中外企业文化2016南宁峰会”上，中国农业银行新疆分行荣获“互联网+时代”企业文化创新优秀单位。
     2016-12-21

  • 加强企业文化建设四路径

    只有加强企业文化建设，才能使企业的生命力更加持久，影响力更大，实现经济效益的最大化。对煤矿来说，企业文化建设也同样具有增加企业的竞争力和凝聚力，促进企业的良性发展，实现最大化的经济效应的作用。
     2016-12-20

  • 对中国热忱的企业文化成宝马发展根本保证

    浓厚的中国元素贯穿于此次宝马“家宴”的始终，恰恰是基于宝马集团在中国市场一直奉行的“质量为先”可持续增长策略。2016年，宝马在品牌营销、新产品发布、客户服务和引领创新等方面取得佳绩。
     2016-12-19

  • 深入推进企业文化创新 迎接第四次工业革命

    在与世界共同迈进第四次工业革命时代的特殊时期，国企改革进入关键时期和深水区，国企要抓住机遇迎接挑战，以创新拥抱未来，以改革激发活力，共同承担历史使命和文化责任，大力推进文化强企，合力同行创新共赢
     2016-12-16

  • 东风模冲冲焊工厂发布企业文化建设优秀成果

    近日，东风模具冲压技术有限公司冲焊工厂举行企业文化建设优秀成果评比发布会。会上，6个支部、6个班组分别发布了支部文化培植成果和班组文化耕耘成果。
     2016-12-15

  • 美国企业文化：将实习生视为未来明星

    在谷歌公司，实习生们不仅能够参与重要项目，还拥有极高的自主权。谷歌公司人力资源部负责人卡特琳·库克说：“我们的宗旨是寻找未来的明星，培养那些真正有热情、有愿望改变世界的年轻人。”
     2016-12-14

  • 大学生择业看重企业文化

    智联招聘昨晚发布了《2016中国年度最佳雇主报告》，在对最佳雇主评价的一级指标中，大学生认为雇主企业文化最重要，比例为20.23%，该比例甚至超过了薪酬福利（19.38%）。
     2016-12-13

  • 企业文化30年与国际化开端

    自1984年到现在，30年企业文化理论中国化的历程，是以华为、立白所代表的万千企业改制、发展的过程，企业文化也转变到关注价值、讲求绩效、培育理念、目标引领的轨道上来。
     2016-12-12

  • 联想控股独特企业文化 传承关键是以身作则

    有人说，21世纪的企业竞争是一场文化之争。那么，企业带头人塑造的企业的“魂”，就是企业可持续发展的关键所在，是支撑一个企业成为百年品牌的精神支柱。
     2016-12-09
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