今年以来，湖北荆州沙市烟草加快实施青年创新人才培养计划，着力培养造就高水平创新人才队伍，增强人才发展后劲。
积极培训，优化人才梯次结构。把握高质量发展对人才的需求和青年人才特点，深入了解青年员工的工作和学习要求，制定科学合理的培训计划，增强培训有效性和针对性，努力培养造就一支信念坚定、视野开阔、思维活跃、作风过硬、勇于创新的青年人才队伍。
开展竞赛，激发青年创新动力。从营销、专卖等方面入手，开展以岗位知识为主的技能竞赛，以赛代训，提高青年员工业务素质；以解决工作中的实际问题为出发点，通过QC项目、数字创客大赛等活动“给梯子、压担子、墩苗子”，加快人才成长，引导和鼓励青年员工积极主动创新创造，助力企业高质量发展。
适度激励，发挥示范引领作用。通过岗位练兵活动，夯实工作基础、丰实工作经验、提高素质能力，在干中学、学中练、练中比，将比赛结果与岗位晋升相关联，鼓励青年员工积极投身专业深造，学以致用、奋勇争先，持续提升业务技能水平，加快岗位成长步伐。 (沙市区烟草专卖局 曾田怡)
转自：中国网
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