近年来，湖北省监利市烟草专卖局坚持“人才强企”战略，持续加强青年人才队伍建设，为企业高质量发展注入青春动能。
筑牢信仰之基，把稳青年成长航向。强化青年政治引领，依托青年理论学习小组，每月开展政治理论学习、每季度组织红色教育实践，做到全覆盖；选拔青年骨干组建宣讲小队，常态化开展理想信念、爱国主义教育，引导青年坚定政治立场，扛牢责任担当。
锤炼实干之才，激活青年成长动能。他们搭建分层培育平台，开设理论、实操、综合素养等课堂；推行“双导师”机制，为新进大学毕业生、转岗员工一对一配对师徒，以“传帮带”加速能力提升；常态化开展岗位练兵活动，锤炼过硬业务能力；依托创新工作室，开展“金点子”沙龙、头脑风暴等，引导青年围绕企业管理、降本增效等提出合理化建议，并开展创新实践。
在此基础上，切实筑牢青年队伍廉洁从业防线，通过每季度开展廉政警示教育、常态化开展谈心谈话，组织全体青年员工签订廉洁从业承诺书、开展廉洁家风主题活动等，引导青年员工知敬畏、存戒惧、守规矩，在成长道路上行稳致远。(湖北省监利市烟草专卖局 通讯员 潘贝妮)
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
