今年来，湖北省监利市烟草专卖局多措并举锻长板、补短板、育新板，全面提升企业核心竞争力与内在软实力。
以才强基，构建“选育管用”全链条。完善青年员工成长导师制，推行“岗位练兵+技能比武+实战淬炼”培养模式，建立健全基层骨干储备库，通过跨岗交流、跟班学习等方式，打破业务壁垒，锻造一支政治过硬、本领高强、梯次合理的复合型人才队伍，为企业发展注入源头活水。
以新提质，打造“数字赋能”新场景。聚焦数字化转型战略，深化“互联网+烟草政务”应用场景，依托数据分析精准把脉市场态势，优化货源投放与客户服务策略，探索“指尖办”“即时办”服务模式，以数字化手段提升市场监管效能与客户服务温度。
以责塑形，擦亮“责任烟草”金名片。组建“志愿服务队”，常态化开展普法宣传、真假烟鉴别、助农帮扶等志愿服务。通过设立“暖心驿站”、认领民生微实事等举措，在办实事、解难题中彰显烟草担当，营造和谐共进的发展氛围。(湖北省监利市烟草专卖局 通讯员 潘贝妮)
转自：中国网
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