为端正工作作风、树立正确绩效观，提升履职服务质效，近日，江岸烟草二七管理所组织全体员工召开专题学习会，集中学习中央通报的作风建设、绩效工作典型案例，以案为鉴、以案促改，扎实推进队伍作风建设。
会议围绕务实履职、高效干事核心主题，通过案例剖析、交流自查等方式开展学习。全体员工重点对照工作中“重形式轻实质、重过程轻结果”的形式主义问题，深入剖析问题根源，深刻查摆此类不良作风对工作质量、服务效率造成的不良影响。
参会人员结合岗位实际开展自查自纠，主动查摆自身工作短板，坚决摒弃“记录即完成、开会即落实”的惰性思维。大家纷纷表示，将以典型案例为警示，摒弃形式主义，树立重实干、重实效的工作理念，切实转变工作作风。
会上，一线岗位员工结合工作职责交流发言。大家表示，将把学习成果转化为工作实效，立足岗位优化监管方式、提升服务水平，主动解决客户和群众的实际难题，以实干举措推动各项工作落地落实。
下一步，二七管理所将常态化开展作风与绩效教育学习，持续查摆整改工作问题，锤炼务实担当的工作作风，不断提升队伍履职服务能力，以优良作风助力各项工作高质量开展，保障区域行业平稳健康发展。 （江岸烟草 谢嘉凌）
转自：中国网
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