灌南：经济开发区五项措施促招商

　　一是形成招商引资工作合力。按照“大招商、招大商”的工作思路，将招商引资任务指标分解落实到单位每个同志身上，纳入内部考核体系，实施全员招商和专业招商相结合，调动干部职工的招商积极性，形成全员参与的良好局面。

　　二是做好招商引资基础工作。要求开发区全体工作人员广泛收集项目信息，由开发区招商局建立项目信息库，分类制定工作方案，及时跟进洽谈。对重点意向项目安排专人负责，专班推进，力促项目签约。精编项目专案，扩大对外宣传。通过网站、电子邮件、传真等途径，针对世界500强、国内500强、行业500强广泛发布招商信息，适时开展招商推介活动。

　　三是突出抓好驻点招商和产业招商。选拔抽调精干工作人员，严格按照县有关规定，扎实做好驻点招商。做到“驻得下、联系广、有成效”，确保驻点招商出成绩。

　　四是不断拓展招商渠道。大力开展以商招商、以企招商，积极引导落户企业增资扩建，并借助外商的信息渠道，人脉资源，积极引进上下游关联企业。建设开发区微信招商平台，拓宽信息渠道，提高招商效率。

　　五是强化服务意识，为招商引资创造良好的发展环境。实施一条龙、保姆式服务措施，对入区项目安排专人靠上服务，落实手续领办代办制度，加快项目建设步伐。抓好投产项目的跟踪服务。协调有关部门，建立单位企业定期联系制度和故障应急处理机制，确保企业安全顺利生产。严格执行园区“扎口管理”，营造和谐宽松的招商环境，切实做到让客商满意，让投资者放心。（赵娟）

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