甘肃出台政策激发科技创新活力

　　近日，甘肃省委办公厅、省政府办公厅印发《甘肃省支持科技创新若干措施》，从管理机制、科研经费管理、职称评定、激励机制等多个层面为省内科技型企业、高校、科研院所开展科技创新、成果转化松绑、解锁，激发科技创新活力。

　　《措施》规定，对新认定的国家级工程（技术）研究中心、国家级重点实验室等给予３００万元补助；对新认定的省级工程（技术）研究中心、省级重点实验室等给予５０万元补助。对新认定的国家级科技企业孵化器、国家级大学科技园给予１００万元补助；对新认定的省级科技企业孵化器、省级大学科技园给予５０万元补助。对新认定的国家级技术转移中心给予５０万元补助；对新认定的省级技术转移中心给予３０万元补助。对新成立的产业技术创新战略联盟给予牵头单位３０万元补助。

　　经评审认定，引进的各类急需紧缺高层次专业技术人才，享受甘肃省高层次急需紧缺引进人才个人所得、住房保障、配偶就业、子女入学、人才“服务绿卡”等优惠政策。愿意在甘肃省长期工作并签订５年以上劳动合同的，给予２０万元安家费补贴。为引进急需人才提供专家公寓或周转住房。各高新区、工业集中区、工业园区、经济开发区设立集体户口方便科研人才落户。

　　鼓励省属高校、科研院所、院所转制企业和科技创新企业对做出突出贡献的科技人员和经营管理人员以科技成果入股、科技成果收益分成、科技成果折股、股权奖励、股权出售、股票（份）期权等方式进行激励。经选派的科技特派员从事创新创业和科技成果转化，可以取得技术服务报酬或者从企业获得股权、期权和分红。高校、科研院所科技人员和企事业单位专业技术人员以科技特派员身份开展科技公益服务的，３年内原单位编制、人事关系和职务级别予以保留，工龄连续计算，原岗位任职或聘用时间连续计算，档案工资正常晋升，与原单位人员同等参加职称评定。（赵万山）

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