创意产业更需要职业西装

创意产业更需要职业西装

Stacy刚进入TC网络公司时，第一眼看到的全是厚眼镜、牛仔裤、T恤、运动鞋，再加上乱蓬蓬的头发和乱糟糟的桌面，每个人的面目似乎都变得不清晰。Stacy下决心改换企业的面貌，她首先做的一件事就是联合职业西装定制品牌BONO为员工定制了很有公司特色的职业西装：修身的剪裁充分体现年轻人的活力，有光泽的蓝灰色面料颇具未来科幻风，金属钮扣和袖扣点缀并提亮了色彩。这一身不仅让员工们爱不释手，也充分体现了公司的特质——前卫、科技、创新。在此后的一年，公司不仅传统的软件开发业务蒸蒸日上，网站设计和互联网广告这两项原本平平淡淡的业务也迅猛发展起来。有客户在商务活动中面对公司员工时说，看到这身职业装，便知道这家企业很职业、高效率、有创意。

创意产业其实比其他行业更需要职业西装。1998年《英国创意产业路径文件》首次提出“创意产业”的概念，将广告、建筑、艺术和文物交易、工艺品、设计、时装设计、电影、互动休闲软件、音乐、表演艺术、出版、软件、电视广播等13个行业划入创意产业。与传统产业相比，创意行业最大的价值是提供了实用价值之外的文化附加值，最终提升了产品的经济价值。创意产业追索美、创造美，自身自然离不开美，首要的，便是要穿得美，而职业西装，便是在最外层表现出了企业创造美的能力、对待美的态度——这是Stacy所领悟到的，也是她带领公司取得成功的秘诀。

职业西装，让企业形象过目不忘

CIS，即“企业识别系统”，是企业形象的体现和外化，也是企业文化中最具影响力的部分。不论企业规模如何，优秀的CIS都是能协助企业长期开拓市场的利器。CIS系统由企业理念识别、企业行为识别和企业视觉识别构成。其中，企业视觉识别系统VI最具传播力和感染力，因而备受重视。在众多VI元素中，职业西装被视作企业形象的一张“软名片”，不但能提高公众对企业的整体印象，在企业内部，也能凝聚士气，提升员工的企业忠诚度。因而在有实力的大型企业中，统一的员工职业装是一道亮丽的风景线。

关于职业西装，传统的想法是经典但却单调的深色西装、是严肃统一的职业形象，总体趋于严谨、端庄、统一，但是在这个个性张扬的时代，像Chanel这样的大牌，在黑色小西装这一项貌似单调的服装上，都能够进行千变万化的设计，让无数人追捧，企业亦要依靠职业西装这个外在最直接的表现形式来彰显企业活力。因此当下很多企业和员工都开始追求职业装细腻而又富于设计感的一面。

创意产业更是如此。职业西装定制专家BONO建议，创意行企业年轻人居多，员工思路活跃、审美水准较高、紧跟时尚脚步、整体氛围活泼，可以采用修身、窄领、一粒扣、短裙等西装样式，颜色可以选用米白色、银灰色、浅蓝色等浅色系，甚至选用金属质感的面料，搭配出清爽又前卫的视觉效果。

创意行业企业如何体现创意？Stacy的成功已经证明：职业西装是最直接的体现。

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