7月25日,吕华麟会长应中国轻工报刊总社邀请,到报社同中层以上干部座谈转企改制问题。
吴炳晶社长介绍了总社转企改制的思路。这几年,中国轻工报刊总社发展趋势好,已经拥有报、刊、网等多种媒体,特别是有了比较坚实的产业实力,为转企改制奠定了基础。
吕华麟会长说,“转企改制”关系到报社前程,关系到每个职工的切身利益,是件大事,需要积极稳妥地实施。他详细介绍了非时政类报刊转企改制的形势,行业报转企制的进展情况,在“转企”中需要着重处理好的“出资人的确定、人员安排、社保基金缴纳、行业资源整合、优惠政策落实”五个关键性问题和“转企”实施要点。吕华麟强调,人员安排是关键中的关键,对老人、中人、新人都要安排好,要多做调查研究,多听取各方面意见,人员安排方案需要细化,使大家都能高高兴兴的支持改革,参与改革,心往一处想,劲往一处使,为报社“转企改制”和健康发展凝聚力量。
座谈会上,大家展开了热烈地讨论,尤其对人员安排特别关心,轻工出版社的负责人也介绍了他们的具体做法。
吴炳晶社长表示,中国轻工报刊总社的“转企改制”一定要规范操作,扎扎实实地推进,把“转企”中的各项工作搞扎实,8月底前,制定好“转企方案”。
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