中国汽车报社转企改制四点体验

一，主动顺应文化体制改革大趋势

把转企改制作为改革创新的方向、健康发展的动力。确立领先型竞争理念，动作快，发展机遇多。2004年，主动申请作为转企改制试点单位，2008年开始实质工作。

二、学习改制政策，确定工作方案

多次到中宣部改革办、新闻出版部署、国家工商总局、北京市人社局、中国平安保险公司等部门，咨询转企改制中的具体问题。

认真制订转企改制方案，召开管理委员会，听取进展汇报，检查督促，根据情况，调整方案，有序推进。

三、始终把人员安置工作放在中心环节

既要做好职工的思想工作，又要确保职工利益。

1、转变传统观念，增强在市场经济中干大事的自信心。向离退休人员通报转企改制工作，取得理解与支持；

2、划清事业编制身份人员界限；

3、协商一致，确定提前离岗人员；

4、核对事业编制人员工资标准。逐一核对年龄、工龄、任职经历，与员工本人见面。

四、按规定程序完成转企改制

1、召开全体职工大会，通过改制方案；

2、与全部职工重新签订劳动合同，办理实物资产完成过户转移手续；

3、申请注销事业单位法人、核销事业编制；

4、社会保障衔接手续；

5、中央所属转制文化企业的认定和税收优惠审批；

6、上报《文化企业认定申请报告》；

7、申请办理减免税手续；

8、建立了企业年金。用于对企事业退休工资差的填平补齐。

2011年12月28日组建的中国能源汽车传播集团有限公司现在拥有《中国能源报》、《中国汽车报》、五本杂志、会展团队、若干个网站和手机报，业务涉及九个板块，年收达到2.8亿元。集团制订了中远期发展规划，争取更大的发展。

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