中职协欲用3年规范培训乱象

　　职业经理人培训乱收费、滥考试、滥发证书的现象有望得到有效遏制。

　　6月30日，中国职业经理人协会（以下称“中职协”）在北京召开成立大会。全国人大常委会副委员长华建敏，全国政协副主席李金华出席成立大会并为中国职业经理人协会揭牌。

　　在成立大会上，中职协提出，力争用三年左右时间，有效推进规范全国职业经理人社会化的培训、考评和资质认证工作，逐步建立起质量较高的职业经理人社会培训体系和公正科学的职业经理人资质评价体系。

　　国字号出身

　　《中国企业报》记者了解到，中职协由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会和职业经理研究中心提出申请，邀请中国工业经济联合会、中国商业联合会、中国人才交流协会共同发起成立。

　　据介绍，成立中职协的初衷是为了满足对职业经理人社会化资质评价工作管理和服务的迫切需要。

　　2003年，中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》提出“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的总体要求，社会化的职业经理人资质评价工作的探索随之展开。

　　与此同时，伴随着非公经济和中小企业的迅猛发展，市场对职业经理人的需求愈加强烈，社会化的职业经理人资质评价工作的探索也迅速展开。

　　但一系列乱象也随之产生。

　　社会上一度出现了职业经理人培训水平低、质量差，乱收费、滥考试、滥发证书的现象，甚至出现在境外注册的机构在国内滥发证书等问题。

　　究其原因，这些乱象的滋生是由于相关的职业经理人社会资质评价标准没有制订，相关的工作规范和制度尚未有效建立。

　　由此，建立一个对职业经理人社会化资质评价工作进行管理和服务的全国性社会组织的共识在政府有关部门和企业、社会团体中逐步成为一种共识。

　　2011年3月，申请单位和发起单位会同其他60多家单位和个人会员，正式向民政部提出申请成立中职协。一年后，民政部正式批复筹备成立中职协，并将其作为直接登记和管理的社会团体，6月20日正式批准成立中职协，由民政部直接管理。

　　中职协的成立得到了党和国家高层领导人的关心和支持。

　　全国人大常委会委员长吴邦国为协会成立题词：“推进建立社会化职业经理人评价制度，建设高水平职业经理人队伍”。国务院副总理回良玉，国务院副总理张德江，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复分别向成立大会发来贺信或题词祝贺。

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读