余清楚：做一位好的社长余清楚

参加报协的活动或者会议，总能结识不少报社社长。社长们在百忙之中参加会议，观点碰撞，现场交流，不亦乐乎。与这些整天忙忙碌碌的优秀社长交友交流，实在是件很幸运、很幸福的事，他们志存高远，思想新颖，真知灼见，各领风骚，使我大开眼界，受益匪浅。接触久了，感情深了，感悟也多了，就感到当报社社长，是一件很光荣的事，也是一件很辛苦的事。

　　作为一社之长，担子更重，要求更高，苦衷更多，自不待言。如何做一位好的社长，可能社长们更有发言权，在这里，我想从三个方面略加阐述。管窥之见，仅供参考。

　　一是社长更有威望。我个人以为，一个好的报社，要有两个显著的标志，社长是名人、报纸是名牌。好的社长，做文有声有色，做事有滋有味，做人有情有义。好的社长，在社会上有好的口碑、好的声誉、好的形象，在报社内部有人格魅力、有责任感、有亲和力。当前，传媒格局发生深刻变化，报业的生存状态和生态环境面临严峻挑战，新媒体强势崛起，唱衰报纸的声音不时冒出。对此，好的社长，要解放思想，转变观念，审时度势，迎接挑战，能体现善抓机遇、善渡难关的决策能力，能表现加速转型、加快发展的务实才干，能展现事业兴旺、产业兴盛的报人风采。社长的威望，是自己干出来的，是职工看出来的。媒体姓党，党在看着；功过在民，群众盯着；道德在心，良心问着。当社长不容易，当好了，其乐无穷，其味无穷。

　　二是报纸更有力量。小小一张报纸，看起来分量很轻，但作为党和政府重要的新闻宣传舆论平台，报纸是有力量的。报纸的力量体现在新闻宣传上，把党的主张和人民心声有机结合，是一张可读可亲可信的报纸。报纸的力量还体现在舆论监督上，要敢于并善于舆论监督，能充分展示新闻批评的公信力，既依法依规，客观准确，又有理有据，使人心服口服。最近人民日报的批评报道上了头版，在社会上引起积极反响，充分体现了报纸强大的舆论引导力量。报纸的力量就是推动社会进步的力量。报纸的力量同样体现在产业发展上，主业经营生机勃勃，多元发展红红火火。

　　三是职工更有尊严。报纸作为一个传统媒体，如何在日益激烈的市场竞争和传媒发展中吸引人才，留住人才，用好人才，这是社长团队建设、人才建设中必须思考的课题。好的社长用人之道，留人之举，很重要的一条，就是不断提高职工的收入。报社职工的尊严体现在两方面，一是"面子"，二是"票子"。所谓面子，是尊严，是体面，是幸福感。所谓票子，就是要让职工得到实惠，有看得见的收入。社会进步了，经济发展了，报社职工既能享受到改革开放和社会进步的发展红利，又能得到报社自身做大做强带来的收入增长。好的社长，有一个实际的工作目标，就是让每个员工更有尊严，更有集体荣誉感，更愿意和你一起奋斗，一起打拼，一起提高幸福指数，一起创造美好明天。

　　没有最好，只有更好。因为有了更高的要求，我们才会有加倍的努力。新时期，新任务，新的一年，祝社长们好人好运！（原载于2013年第3期 《中国报业》刊首语）

来源：中国报业

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