上海报业集团优化党建工作“五个平台”

　　今年以来，上海报业集团党建工作紧紧围绕“三步走”战略目标，以巩固和拓展群众路线教育实践活动成果为着力点，强化问题导向，健全责任机制，扎实开展“三严三实”专题教育；以“文明与文化同行”志愿服务行动为支撑点，完善党群共建平台，深化精神文明创建活动，打造富有报业特色的企业文化。通过优化党建工作一体化格局，有力促进集团提升软实力、增强战斗力、扩大影响力、形成竞争力，推动集团创新驱动发展和经济转型升级。

　　健全制度管理平台，从严从实贯彻管党治党要求

　　制定方案抓重点。年初，集团研究制定了《关于贯彻落实“党要管党、从严治党”的实施意见》。《实施意见》注重点面结合，从总体上把握了八个方面共计26条内容，具有较强的针对性和操作性，主要涵盖：严格遵守政治纪律，规范办事流程和执行报告制度；严格落实责任规范，明确党委主体责任和纪委监督责任；严格把握正确舆论导向，强化报系新闻管理责任；严格党内政治生活，加强各级领导班子思想政治建设；严格干部管理和人事制度改革，形成科学完备的干部工作制度体系；严格国有资产管理，加强效能监察和审计监督；严格执行各项制度，推进集团“制度加科技”建设；严格责任追究，明确予以问责的六种情形。

　　明确责任抓落实。在全面从严治党的新形势下，集团在制度建设和组织机制上双管齐下，明确党委抓基层党建工作的具体责任，坚持每季度召开一次党建工作联席会议，研究讨论党建工作重点和难点问题。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的原则和机制，集团与28家所属单位签署了《2015年度党建、党风廉政、文明创建工作责任书》。根据市委宣传部《关于落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度的工作方案》的精神要求，集团及时建立了领导班子成员与党外代表人士联谊交友制度，加强与党外代表人士的沟通联系，并组织党外代表人士外出参观考察活动。

　　强化思想教育平台，以上率下践行“三严三实”

　　党内生活重质量。按照中央和市委的统一部署，在市委宣传部和部第一督导组的指导下，集团党委于今年1月精心组织2014年度领导班子民主生活会，紧紧围绕“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”的主题，认真查摆班子在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神及本市三十条实施办法、坚决反对“四风”，落实党风廉政建设主体责任、履行“一岗双责”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，深刻剖析问题产生的根源，以整风的精神开展批评和自我批评。同时，针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，又提出了29条事项的整改方案，进一步明确了整改任务、责任部门和完成时限，以及分解落实具体的整改措施。

　　专题教育重实效。5月，集团举办“三严三实”专题党课，启动处级以上领导干部“三严三实”专题教育。集团党委书记、社长裘新在讲党课时强调，各级党组织要以这次专题教育为契机，引领党员领导干部把“三严三实”的要求，转化为解放思想、振奋精神、求真务实、创新创业的强大动力；要抓住重点、深化学习，以上率下、落实责任，有机融合、相互促进，分类指导、督促检查，确保专题教育取得实效。按照集团党委统一部署和时间节点，各直属党委（总支）将“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育之中，并细化三个专题的学习研讨，截至６月底均已完成第一专题的集中学习和讨论。

　　完善创新服务平台，上下联动加强基层组织建设

　　服务主业促改革。按照“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的总体要求，集团研究制定了《上海报业集团基层服务型党组织建设实施意见》，要求基层党组织着眼于工作实际和队伍实际，注重载体创新，干实事，出实招，不断增强服务意识，强化服务功能，健全服务体系，提升服务能力，有效促进和保障中心任务完成。为加强意识形态的引导和管理，增强宣传舆论的影响力和引导力，按照韩正书记关于“导向为先、内容为王、受众为本、采编为宝”的指示精神，三大报社先后启动和实施了集团2015年一号课题——采编职务序列改革。在推进过程中，三大报社党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，上下联动，攻坚克难，力求通过深化改革，把所有的资源集中到生产优质精神产品上，形成一整套符合报纸健康发展的管理体制和机制。目前，此项重大改革任务取得了初步成果，获得了中央和市委领导的肯定与鼓励。

　　四项工程促创新。对照《集团2015年20项重点工作目标责任方案》，各级党组织进一步落实党建工作责任制，着力推进四项工程，即：推进“学习工程”，积极拓展建设学习型党组织的阵地，深化创先争优活动和岗位承诺践诺活动；推进“班长工程”，配齐配强基层党组织班子，举办基层党组织书记业务培训班，帮助党务干部提高能力素质；推进“信息工程”，实现文件和信息的网上传递、发布和共享，推动工作方法改进和流程创新；推进“凝聚力工程”，实现党建联建、同创共建、结对帮扶、志愿服务等工作“全覆盖”，着力解决职工群众关注的热点难点问题。在纪念中国共产党成立94周年之际，市委宣传部评选表彰了一批“基层服务型党组织建设”先进基层党组织、优秀共产党员和优秀工作项目，集团共有2个党支部、4名个人、2个项目受到表彰。在宣传系统第五批优秀组织生活案例评选中，集团共有1篇组织生活案例获评“示范案例”，6篇组织生活案例获评“优秀案例”。集团还举办了发展党员工作实务操作培训，为基层党组织书记和组织员专题解读《中国共产党发展党员工作细则》，进一步提升其履职尽责能力。

　　优化党群共建平台，凝心聚力打造特色企业文化

　　联动平台聚效能。通过“组织联建、宣教联抓、维权联做、活动联办”，集团将党的建设与群团建设、职工队伍建设等工作有机结合起来，整体有序推进。集团工会、团委、妇委会先后举办了帮困送温暖、迎新春联欢会、爱心捐赠义卖、劳模先进表彰会、“创新创业与媒体融合”青年论坛、热血青年定向大奔跑、康乃馨沙龙、亲子游园会等活动，内容丰富，形式创新，营造了和谐关爱的温馨环境，有效发挥了党委联系职工群众的桥梁纽带作用。集团一届二次职代会召开后，集团工会会同相关职能部门，就满足各单位发展需求、提高员工福利待遇等代表提案，结合政策要求、管理制度、职能职责等实际情况，认真进行梳理和研究，既保证了提案办复的合理合规，也体现了职能部门服务职工的耐心与真诚。

　　企业文化聚人心。5月，集团研究制定了《上海报业集团2015年企业文化建设实施方案》，旨在充分发掘思想政治工作的资源优势，内铸企业之魂，外塑企业之形，规范员工之行，凝聚团队之力。同时，根据集团实际情况，围绕打造“融合、向上”的文化理念，营造“鼓励创新创业”的文化氛围，形成“以人为本、内化于心、外化于形”的文化规范，开展“喜闻乐见、丰富多彩”的文化活动，采用项目制形式切实推进四个方面23个文化建设项目的落实。譬如，打造集团本部团队文化，完善“一报一网一微信”的内宣格局，畅通信息沟通交流机制；启动集团企业精神征集评选活动，力求体现报业特点与创新发展前景，以及和谐融合的精神风貌；出台新媒体创新创业扶持计划，意在挖掘集团内部有活力、有想法的新媒体创新创业项目和团队。通过这些活动载体，彰显集团文化特色，培育集团文化内涵，凝炼集团文化精神，有力推动报业深化改革，取得了良好成效。

　　搭建资源融合平台，全面覆盖深化文明创建活动

　　创建机制显常态。4月，集团召开2015年精神文明建设工作推进大会，表彰“全国文明单位”、“上海市文明单位”和“宣传系统文明单位”的18家获评单位，展示文明单位的精神文明建设成果，并具体部署集团2015年精神文明创建工作：一是构建同创共建和企业文化平台，培育践行社会主义核心价值观；二是健全责任机制和长效机制，提升文明创建工作科学化水平；三是深化“文明与文化同行”和“人人做公益”主题活动，推动志愿服务品牌的特色创新；四是坚持以履行社会责任和深化报业改革为导向，提升干部职工队伍的整体素质。集团还制定了2015—2016年度精神文明创建工作规划，进一步明确了文明单位、文明部室、文明班组、文明岗位的创建目标、标准和要求。

　　社会责任显形象。在精神文明创建活动中，各创建单位充分履行媒体社会责任，积极培育和践行社会主义核心价值观，１个项目获得“上海市社会主义精神文明十佳好人好事”，２个项目获得“上海市群众喜爱的培育和践行社会主义核心价值观项目”。同时，各级党组织以服务社会、共建共享、共治共赢为目标，以区域化党建和社区共建共治工作为抓手，加强志愿服务制度化建设，积极参与“3.5”学雷锋等各项志愿服务行动，努力实现社会资源整合和良性互动。其中，2015年集团共认领南京西路街道9项“福民项目”，并获得“福民南西”社区贡献奖。

来源：上海基层党建网

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读