舒朗董事长吴健民荣获“2010全国纺织工业劳动模范”称号


作者:薛璐曦 王潺潺    时间:2011-01-12





近日,由中国纺织工业协会举办的“2010全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者评选”活动获奖名单正式公布,山东舒朗服装服饰股份有限公司董事长吴健民荣获“全国纺织工业劳动模范”光荣称号。


在接受媒体采访时,吴健民表示,新时代劳模应该有正确的价值观,积极提升符合时代发展主旋律的现代道德修养,通过自己的行为,实现自我价值,从而创造更多的社会价值。新时代劳模还要在实践中不断地进行自我反省、自我完善,充分发挥新时代先进人物的带头模范作用,用行动与业绩赢取别人的尊重,从而引领社会向一个更为平稳的方向发展。


2010年作为“十一五”计划的最后一年,舒朗借助第一品牌“舒朗”及第二品牌“美之藤”的成熟,总结品牌运行经验,以及对企业具体操作管理、市场建设等方面有较成熟、清醒认识之后,成功推出第三品牌GOGIRL,积极进驻全国市场,扩充了舒朗女装的消费群体系,从而加快了品牌集群建设的步伐。


作为一名企业领航人,吴健民先生不仅肩负着企业经营管理工作,而且担负着技术创新、文化传承、企业责任等等方面的义务。2010年年初,在中国国际服装服饰博览会上,舒朗以独特的布展形式引领“低碳”时尚,成为展会最大亮点。2010年公司积极发动员工力量为玉树灾区捐款捐物,诠释着一个企业担负社会责任的自觉意识。2010年恰逢舒朗建企十周年之际,公司十年庆晚会将舒朗十年创业及发展历程集中演绎,既是对于前十年的总结,又是下一个十年的开端。2010年,舒朗成绩的取得是以吴健民先生为带头人、全体舒朗人团结协作、努力进取的结果。


吴健民感言,喜获荣誉之余,更多的是对于自我与社会、自我与人生之间关系的审视。从创业伊始至今已有十个年头,舒朗现已步入全国女装行业的领军队伍之中。作为新时代劳动模范,吴健民深刻认识到,要推动企业发展,必须坚持走自主创新之路,不仅要承认民族文化的优越性,还要与时俱进,将民族文化的精髓与现代西方文明相融合,提高时尚敏感度,积极与世界流行元素、先进技术接轨,打造全新的民族自主创新品牌。

“企业的进步与发展,承载着每一位员工的心血与期望,我要以积极主动的工作态度树立模范形象,以乐观舒朗的精神状态带领企业创新团队,将产品做优、品牌做精、企业做强,打造世界级服装多品牌集团。”——舒朗董事长 吴健民



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