本报讯 (记者 亚文辉) 中国哪里人才最多?可能人们最先想到的就是“北上广”。但实际情况是这样的吗?近日,由中国人才科学研究院组织编写的《中国人才集聚报告(2014年)》给出了答案:2011年省域人才综合集聚度居前10名的分别为北京、江苏、广东、上海、山东、浙江、湖北、河南、辽宁、四川;在高端人才总数集聚度方面排名前十位的省域为北京、江苏、上海、广东、浙江、湖北、天津、山东、四川、福建;在人才资源总量集聚度方面排名前十位的省域为广东、江苏、山东、浙江、河南、北京、湖北、四川、河北、湖南。综合来看,人才发展平台和人才生活环境是影响省域和城市人才集聚度的主要因素。
据该研究报告主编、中国人事科学研究院原院长王通讯介绍,作为中国人才绿皮书系列的开篇之作,该研究报告组织国内人才研究领域权威专家,在对人才集聚理论深入研究的基础上,基于我国各区域人才发展的上万个基础数据,首次建立了中国区域人才集聚度评价的方法(包括评价体系及评价模型),对我国31个省区市、32个省会城市和国家计划单列城市的人才综合集聚度、人才分项集聚度进行了测算、评价、聚类分析和排名,并且第一次发布了中国各省区市的人才集聚指数。
该报告显示,2010年中国省会城市及副省级城市人才综合集聚度前十名为广州、深圳、南京、武汉、杭州、成都、西安、济南、沈阳、长沙;在高端人才总数集聚度方面排名前十位的城市为南京、武汉、杭州、广州、成都、西安、合肥、厦门、济南、长沙;而在人才资源总量集聚度方面排名前十位的城市为广州、武汉、成都、南京、深圳、西安、杭州、郑州、沈阳、济南。
除上述榜单外,该报告还发布了全国31个省域及32个主要城市人才资本总量集聚度、专门人才总量集聚度、专利及产业化集聚度、人才资本结构集聚度、人才学历结构集聚度、专利结构集聚度、专门人才结构集聚度、人才效用集聚度排行榜等多个榜单。
该报告副主编之一、武汉工程大学人才发展研究中心主任桂昭明表示,区域(省域、城市)人才集聚度是一个动态的指标,随着各地人才发展的不同状态而呈现动态的变化趋势。因此,各区域不必特别关注自己的人才集聚度排名,而应该主要关注自己在人才集聚方面的优势和短板,以充分发挥自身优势,尽快补足短板,使区域人才集聚度得到提升,区域人才得到健康发展。
“通过对省域和城市人才集聚度的研究我们发现,人才发展平台和人才生活环境是影响省域和城市人才集聚度的主要因素。”桂昭明认为,这一结论提示省域和城市人才发展的决策者要高度重视有利于省域和城市人才发展的平台建设和为人才营造良好的生活环境。“这就给我们揭示了影响区域人才集聚度的核心、关键要素,以及指明了提升区域人才集聚度的路径——引精英、调结构、重投入、建平台。”
来源:中国高新技术产业导报
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。
延伸阅读

版权所有:中国产业经济信息网京ICP备11041399号-2京公网安备11010502003583