第二届国际人力资源开发研讨会在京举办

经国家外国专家局批准，2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会于10月31日在北京顺利召开。本届研讨会主题为“中国企业国际化之路”，并围绕国际人力资源的利用以促进企业转型升级、中国企业走出去战略与海外人才利用、国际化人力资源招聘与管理等内容进行了深入探讨。

人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国致开幕辞，国家外国专家局副局长刘延国作研究会工作报告。中国国际人才交流与开发研究会与合作伙伴凯业必达（上海）网络有限公司联合发布了《外籍人才来华就业意愿调查报告》。此次调查报告借助两方各自在国内和海外的庞大数据资源与专业优势，开展了大范围的问卷调研，共获得3000多份有效数据，为外籍人才的开发和利用提供了支持依据。凯业必达中国区域总经理王振中先生就报告内容对外籍人才来华的意愿强弱、来华方向与就业顾虑、来华期望等方面进行了深入分析，受到了现场来自各行业的企业家、专业人士及人力资源同行的关注与认可。

年会还邀请了联想集团人力资源总监张艳，横店集团欧洲总经理、2010年中国政府“友谊奖”获得者意大利专家毕华（PIVA Airaldo），日中管理学院院长、日本大学商学院教授、北京泛亚世纪投资顾问有限公司董事长李克，中国人效提升研究中心秘书长邓婷，光辉国际北京首席代表刘家良，中国人事科学研究院前院长吴江，中国与全球化研究中心主任王辉耀等来自知名国有、民营企业、国际知名人才服务机构、人力资源研究机构的专业人士、学者和企业家参加本次年会并发言。

本次年会的宗旨是为政府、企业、国际人力资源中介和人力资源研究机构搭建一个交流平台，通过与会代表的交流与沟通，对通过引智服务加快企业转型升级，提高企业国际化水平，加快海外人才资源开发利用提出建设性意见和建议，为中国企业加大引进海外人才力度、提升国际竞争力、走向国际市场提供有益的启迪。

本次年会会期一天，期间还举办了引智理论研讨会。引智工作者和引智行业理论研究人员还分享了过去一年的引智理论研究成果，同时围绕习近平总书记5月22日在上海与外国专家座谈时的讲话，结合引进国外人才和智力的重大理论和现实问题进行解读与交流。

来源：美通社

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