近段时间,国家卫生计生委表示:县级公立医院改革要以破除“以药补医”机制为关键环节,明确提出推进县级公立医院去行政化,将建立适应行业特点的人才培养和人事薪酬制度,完善合理分级诊疗模式等。
经国务院批准,国家卫生计生委、财政部、中央编办、国家发展改革委和人力资源社会保障部联合印发了《关于推进县级公立医院综合改革的意见》以下简称《意见》。
卫计委有关负责人谈及县级公立医院综合改革的总体要求和重点任务时称,《意见》提出“两个坚持”和“三个更加注重”:坚持保基本、强基层、建机制的基本原则,坚持公立医院公益性质;更加注重改革的系统性、整体性和协同性,推动医疗、医保、医药联动改革;更加注重体制机制创新、治理体系与能力建设,推进医疗卫生事业发展;更加注重治本与治标相结合,整体推进与重点突破的统一。
《意见》要求以破除“以药补医”机制为关键环节,全面推进管理体制、治理机制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制等综合改革,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。同时,以改革促发展,加强以人才队伍为核心的能力建设,不断提高县级公立医院医疗卫生服务水平。
《意见》指出:各地要按照2014年县级公立医院综合改革试点覆盖50%以上的县市,2015年全面推开的时间节点,制定县级公立医院综合改革任务具体分工方案。
来源:中研网
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