浅析县级公立医院改革成果及发展方向

　　县级公立医院综合改革，是解决群众看病难、看病贵问题的关键环节。这项改革在2013年获得了较大的进展。国务院医改办对县级公立医院改革试点情况进行了评估。评估结果显示，县级公立医院改革试点工作取得积极进展。
　　

　　一是取消药品加成，完善补偿机制。３１１个试点县基本取消了１５％的药品加成，一些省份已在全省县级公立医院推开。取消药品加成后减少的收入，通过调整医疗服务价格、增加政府投入以及医院加强成本核算、节约运行成本等多方共担。
　　

　　二是改革人事分配制度。一些试点县重新核编定岗，推行聘任制，完善绩效考核制度，调动医务人员积极性。
　　

　　三是建立现代医院管理制度。一些试点县在建立法人治理结构、落实医院经营管理自主权、优化医院内部运行机制等方面做了积极探索。
　　

　　四是人民群众得到了一定实惠。各试点县次均门诊费用和人均住院费用得到一定控制。
　　

　　在今年，相关部门将继续推进公立医院改革，各地也将积极推进县级公立医院药品采购、医保制度、监管机制等方面的综合改革。

　　据了解，２０１４年新增县级公立医院试点县７００个，使试点县的数量达到１０００个，覆盖农村５亿人口。同时，拓展深化城市公立医院改革，每个省份至少有１个改革试点城市。

　　
　　下一步，是要抓好规划布局调整。制定全国医疗卫生服务体系规划，进一步确立公立医院保基本的职能，合理规划医疗服务资源，严控公立医院规模和标准；要破除以药补医，理顺医药价格。要同步推进医保支付制度改革，总体上不增加群众负担；要健全现代医院管理制度。完善法人治理结构，深化管理和运行机制改革，提高公立医院管理运行效率和活力；要充分调动广大医务人员积极性。今年要研究制定适应医疗行业特点的薪酬制度，推进人事分配制度改革。

　　
　　同时，还要统筹推进药品招标采购、健全分级诊疗体系、强化队伍建设、提升服务能力、加强行业监管等改革，最终目标是人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，财政保障可持续。

来源：中国制药网

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读