上海市浦东新区塘桥街道辖区内集聚十余个快递、外卖行业站点，活跃着六百多名固定骑手和八百多名流动骑手。针对新就业群体流动性强、组织归属感弱的特点，街道党工委坚持“产业发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”，以“实打实”的关心和“点对点”的服务，让城市奋斗者感受到“此心安处是吾乡”的温暖，引导他们成为社区治理的“最佳拍档”。
打造“红色矩阵”，筑牢“暖新”根基。街道党工委构建“1+3+N”（街道党群服务中心+3个街区党群服务站+N个居民区党群服务站）党群服务阵地矩阵，升级打造8个“聚蜂驿·红色加油站”，覆盖滨江、蓝村、环龙三大综合网格。站内统一配置空调、微波炉、饮水机、应急药品及充电设备，提供避暑驱寒、热饭储物、临时休憩等十类基础服务，为骑手打造就近可及的休憩港湾。在组织覆盖上，依托3个街区党支部，将党建触角延伸到每个站点，让流动的党员骑手找到“家”。截至目前，已有两百余名骑手主动到社区报到，积极向党组织靠拢。同时，街道党工委在南城、塘东、蓝东三个居民区推行“一岗一站一点”服务模式，将3平方米门卫室升级为“暖心门卫”，清晰标注楼栋信息、增设公共卫生间，有效解决新就业群体找路难、如厕难等“关键小事”。
做实“精准关爱”，传递“红色温度”。街道党工委坚持以党建为引领，依托各级党群服务阵地深耕新就业群体关爱服务，通过一线走访摸排，建立需求、资源、项目“三张清单”，精准对接新就业群体急难愁盼，推出系列暖心关爱举措。通过街区党支部落地多项便民惠民服务，搭建“微心愿”平台，帮助骑手实现十余件心愿；联动相关商户提供健康咨询服务，组织党员志愿者提供便民理发服务，累计发放免费理发券六百张。同时，扎实做好新就业群体权益保障工作，为七百名新就业群体免费办理工会I类保障投保，聘请四名骑手担任网络餐饮安全社会监督员，引导其有序参与基层治理。此外，结合重要节点开展各类主题活动，让一线从业者切实感受党组织的关怀和温暖。
激活“治理引擎”，共建“温情社区”。新就业群体走街串巷、全域覆盖，是基层治理的“流动哨兵”。街道党工委打破服务与治理的壁垒，坚持“服务+治理”双轮驱动，引导新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转变。推动各街区组建“友好观察员”志愿服务队，鼓励骑手通过“随手拍、随手帮、随时报、随口说”参与隐患排查、文明劝导等社区治理工作。常态化召开“小哥议事会”，围绕“配送路线优化”“友好社区建设”等议题，邀请骑手代表与居委会、物业面对面协商，让治理举措更接地气、更合民意。
浦东新区塘桥街道党工委通过党建“绣花针”穿起服务与治理的“千条线”，始终把新就业群体的急难愁盼放在心上、落在实处。在暖心服务的感召下，新就业群体也用实际行动回馈社区，彼此靠近、互相温暖，实现了从“城市过客”到“治理伙伴”的温暖转身，为基层治理注入更多的鲜活力量。（上海智慧党建网）
转自：中国共产党新闻网
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