• 同煤集团出台关爱援鄂医护人员11条举措

    近日,同煤集团“关爱后援团”分为12个小组,走访慰问35名援鄂医护人员家属。他们为每户援鄂医护人员家庭设置了联系卡,提供“一对一”服务,解决援鄂医护人员家庭实际困难。
    2020-03-04
  • 中国五矿用信息化助力疫情防控和复产复工

    中国五矿用信息化助力疫情防控和复产复工

    为了坚决打赢疫情防控战,保障企业科学有序复产复工,疫情发生以来,中国五矿集团有限公司充分利用信息化体系,借助各种信息化手段,及时快速支撑广大员工居家办公,确保公司在全力做好疫情防控工作的同时,工作不断不乱,生产...
    2020-03-03
  • 中国石化发布抗疫新歌《一起加油》

     2月26日,中国石化党组宣传部发布抗疫新歌《一起加油》。歌曲表达了深沉的家国情怀,展示了必胜的信心和决心,呼吁大家一起齐心协力战胜疫魔,为美好生活加油。
    2020-03-02
  • 小米首次设立CSO:强化顶层设计 推进人才传承

    小米首次设立CSO:强化顶层设计 推进人才传承

    创立即将满10年的小米,在准备All in “5G+AIoT”之际,设立CSO,总部规划能力同步加强,小米集团董事长、CEO雷军,首度迎来战略帮手。李肖爽为代表的80后新生代,作为接棒者,也在业务线上发挥越来越重要的作用,小米的人才...
    2020-02-28
  • 齐鸣:注重企业文化建设有助于公司平稳运行

    企业主在保证员工收入待遇和薪级稳定的同时,也要就工作内容与员工协调一致,让员工对企业文化和所从事的事业有更深入的了解,增加相互的信任和协作力。
    2020-02-24
  • 5G元年企业文化贵在推陈出“新”

    随着5G商用的发令枪响,各通信运营企业多箭齐发涌向市场,采取一系列营服举措,八仙过海,各显神通。但是,基层运营企业在实际运作中,并没能感触5G新思维、新文化的衍生,甚至没有给5G运营涂抹新的文化色彩,也就没有形成新的...
    2020-02-18
  • 中国大唐:四海同春 合力抗“疫”

    中国大唐:四海同春 合力抗“疫”

    元宵佳节之即,一张张“武汉加油!中国加油!”的照片和一段段祝福的视频从缅甸、柬埔寨、老挝、印尼、印度、孟加拉国、泰国等国家的中国大唐海外项目部传送过来,传递着中外职工的共同心愿,也带来了海外兄弟企业的温暖祝福。
    2020-02-14
  • 沈鼓集团:探索以“共产党员工程”提升国企党建效能

    沈鼓集团:探索以“共产党员工程”提升国企党建效能

    这个屡屡打破国际垄断、实现中国重大技术装备国产化新突破的“国家砝码”,印刻着独具特色的“红色基因”,用被誉为“沈鼓密码”的集团党建品牌活动“共产党员工程”,探索出一条提升国企党建工作效能的新路径。
    2020-02-10
  • 燕山石化展览馆被评为社会大课堂资源单位

    燕山石化展览馆被评为社会大课堂资源单位

    近日,经北京市教育委员会批准,燕山石化展览馆被评为北京市中小学生社会大课堂资源单位,成为中国石化驻京企业中唯一获得该资质的单位。
    2020-02-06
  • 谭旭光:把潍柴打造成全中国乃至全世界博士最向往的地方

    谭旭光:把潍柴打造成全中国乃至全世界博士最向往的地方

    近日,潍柴组织开展了博士俱乐部新春茶话会暨热管理技术学术沙龙活动。博士们欢聚一堂,结合各自专业领域,切磋交流、碰撞思想、分享经验。
    2020-02-03
  • 联想高岚谈企业文化包容 揭联想全球化成功之钥

    联想高岚谈企业文化包容 揭联想全球化成功之钥

    联想目前能够在全球180个国家和地区开展业务,靠的首先是正直诚信、合作共赢的价值基础,其次就是面对不同文化时的开放心态、互相尊重和在非原则问题上的妥协。
    2020-01-23
  • 科顺家庭防水:企业文化2.0升级战略获阶段性成功

    科顺家庭防水:企业文化2.0升级战略获阶段性成功

    2019年是机遇的一年也是挑战的一年,科顺家庭防水致力于成为值得信赖的家庭防水解决方案提供商,落实品牌战略升级,进入全新发展阶段。
    2020-01-22
  • 新希望集团发布下一个十年的企业文化战略

    新希望集团发布下一个十年的企业文化战略

    日前,新希望集团在北京召开的年度总经理大会上交出一份逆势增长的经营答卷,2019年全年营业收入1590亿元人民币,收入、利润、税收同比增长超过20%。
    2020-01-20
  • “向德竞新” 中国纸业发布新的企业文化核心理念

    “向德竞新” 中国纸业发布新的企业文化核心理念

    1月17日,中国纸业在2020年工作会议暨一届九次职工代表大会上,发布了升级后的企业文化核心理念。新的核心理念为“向文明、德载业、竞天择、新致远”,并在此基础上提出“向德竞新”这一全新的企业slogan。
    2020-01-19


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