• 大庆石化5650件“急难愁盼”事项落实解决率达100%

    大庆石化为员工群众排忧解难，全身心办好事办实事，2021年以来，36项重点民生项目、5650件“急难愁盼”事项落实解决率达100%，员工幸福感、价值感和归属感显著增强。
     2022-03-04

  • 扬子江药业集团召开第47次"质量月"活动动员大会

    2月28日，扬子江药业集团在江苏泰州总部召开第47次“质量月”活动动员大会。本次“质量月”活动以“守底线，保合规；强学习，促提升”为主题。
     2022-03-03
  • 陕汽控股：党建助推国企改革发展

    陕汽控股：党建助推国企改革发展

    陕西汽车控股集团有限公司 （以下简称 “陕汽控股”），是我国西北地区最大的制造企业，前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂，现有员工2.76万人，资产总额760亿元，位居中国500强第236位，以350.65亿元的品牌价值荣登 “中...
     2022-03-02
  • 吉林石化深挖

    吉林石化深挖"四种精神"育人铸魂

    “要深入实施文化引领战略举措，在推动转型升级工作中积极传承石油精神和大庆精神铁人精神，深入挖掘吉化‘四种精神’和‘严细实快’作风的新时代内涵。”2月21日，吉林石化党委对企业文化建设作出了进一步安排部署。
     2022-03-01

  • 西部矿业“学习书屋”正式启用

    西部矿业“学习书屋”是集团公司党委打造的第一个以“红色”为主题的学习书屋，是公司党委坚持党建引领企业高质量发展着力打造的一个特色党建品牌，是探索党建与生产经营深度融合发展的一次创新实践
     2022-02-28

  • 十一冶建设集团有限责任公司举行2022年安全宣誓活动

    近年来，十一冶筑牢安全防线，坚决把安全隐患和事故苗头消灭在萌芽状态，保障公司安全稳定持续发展，营造了安全稳定的浓郁氛围，推动实现长治久安。
     2022-02-25

  • 赛轮集团获得2020～2021年度全国企业文化优秀成果特等奖

    日前，赛轮集团在2020～2021年度全国企业文化优秀成果评选中脱颖而出，以独特的“信任、尊重”核心文化价值观及优秀落地案例，一举获得特等奖。
     2022-02-24

  • 华北油田“揭榜挂帅” 着力破解发展难题

    自2月14日华北油田启动科研项目“揭榜挂帅”以来，截至目前，15个科研项目已全部完成团队组建、项目开题。这是华北油田首次在科研领域着力破解发展难题、攻克技术瓶颈的有力举措。
     2022-02-23

  • 不环保不生产 不合规不运行 --大庆石化扎实推进环境友好型企业建设纪实

    大庆石化全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，加快推进资源节约型、环境友 好型社会建设，严格落实环保责任、持续加大环保投入、全面推行清洁生产，取得了较好的环保绩效。
    2022-02-22
  • 国际业务的

    国际业务的"美好中国年" --东方物探海外文化融合小记

    　转眼元宵佳节又至，在刚过去不久的春节期间，东方物探印尼项目部开展了“迎新春写春联比赛”活动，海外员工踊跃参与。春联的内容积极向上，正能量满满，抒发了海外员工对一线工作和生活的赞美。
     2022-02-21
  • 解码江铜集团“三年创新倍增”

    解码江铜集团“三年创新倍增”

    　江铜完成国企改革“双百行动”工作，被国务院国企改革领导小组评为江西省唯一A级企业。3年来，江铜累计研发投入约150亿元，完成科研项目210项。
     2022-02-18

  • 传承豫光文化 赓续精神血脉 《豫光故事》（2002-2007）发布

    近日，河南豫光金铅集团有限责任公司《豫光故事》（2002—2007）正式发布，豫光文化和豫光精神有了更新的载体。发布仪式上，豫光集团党委书记、董事长杨安国为新书揭幕，党委副书记、总经理任文艺为各党支部赠书。
     2022-02-17

  • 筑牢“脊梁精神” 五矿信托启动“信托文化确立年”系列活动

    2022年伊始，为更好的回归信托本源，培育高尚厚重的信托文化，五矿信托正式启动“信托文化确立年”系列活动。活动将以“知行合一”为目标和标准，不断积淀、丰富公司“脊梁精神”为主干的企业文化体系，使文化成为推动公司二次...
     2022-02-16

  • 国际石油工程公司：常态化轮岗 激发干部人才新动能

    春节过后，国际石油工程公司轮岗需求申报工作有序推进。公司党委组织部（人力资源部）正根据各部门的申报情况，统筹编制全年计划，进一步发挥轮岗交流在丰富干部阅历、保持队伍活力、防范经营风险和履职风险等方面的积极作用。
     2022-02-15
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