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新兴际华集团：强化顶层设计推动改革深化提升行动走深走实

以发挥“三个作用”为主线，强科技、强实体、强产业、优布局，加快发展战略性新兴产业，确定八大方面，33项改革任务，细化102项具体举措，推动集团实现从生产型向科技创新型转型、从分散型向集约型经营转型、从低附加值向高附...
2024-01-12
将文化“种”进员工心田--冀东油田南堡作业区探索特色企业文化建设纪略

近年来，冀东油田南堡作业区从完善体系制度、打造文化阵地、探索特色文化等方面发力，大力实施文化引领工程，积极探索特色企业文化建设，在推动企业文化“种子”落地生根中彰显使命担当，助推油田高质量发展。
2024-01-11
汇聚精神动力赋能高质量发展--锦州石化全面践行文化引领战略举措纪实

截至2024年1月1日，在锦州石化公司门户网站上线近1个月的《企业文化》专栏得到了广大干部员工的高度关注。这是锦州石化公司落实集团公司文化引领专项活动实施方案和公司党委关于文化建设的决策部署的重要举措。
2024-01-10
轻工业9个项目获全国企业文化优秀成果奖

近日，中国企业联合会、中国企业家协会发布“2022—2023年度全国企业文化优秀成果”，由中国轻工业企业管理协会推荐申报的9项轻工业企业文化优秀成果荣获2022—2023年度全国企业文化优秀成果奖。
2024-01-09
中国一汽基于数字化转型加速打造现代企业管理体系

中国第一汽车集团有限公司（以下简称中国一汽）将管理提升作为推进企业高质量发展的重要抓手，积极探索转型方法、建立工具平台，基于数字化转型加速打造现代企业管理体系。
2024-01-08
秦川集团获企业文化优秀成果一等奖

日前，中国企业联合会、中国企业家协会联合表彰全国企业文化优秀成果。秦川集团企业文化成果《打造工业母机硬核品牌赋能企业高质量发展》获评“2022-2023年度全国企业文化优秀成果一等奖”。
2024-01-05
中国有色集团：用足用好用活“改革”关键一招以中长期激励推动形成新质生产力

国企改革深化提升行动以来，中国有色集团）将全面实施中长期激励作为发挥“三大作用”、当好“两个主力军”的制胜法宝，用足用好用活企业员工持股、科技成果作价入股、限制性股票激励、超额利润分享等改革措施，不断提高核心竞...
2024-01-04
中粮集团以MRO集中采购推进供应链管理水平提升

　在中粮集团招标与采购领导小组管理框架下，结合MRO类物料特点，建立“1+13+1”工作机制，推动各项工作有序开展。
2024-01-03
北京红星：加强传承创新持续培养“北京老字号工匠”

近日，北京红星股份有限公司（以下简称“红星”）副总经理、北京二锅头酒传统酿造技艺传承人杜艳红获北京老字号协会2022年“北京老字号工匠”称号。
2024-01-02
海信连续三年获评“年度最佳雇主30强”

近日，2023中国年度最佳雇主颁奖盛典举行，海信从全国10万余家企业中脱颖而出，被评为“2023中国年度最佳雇主30强”。这是海信连续三年进入“年度最佳雇主30强”榜单。
2023-12-29
湖北联投集团以特色风控体系建设筑牢供应链安全之基

为深入贯彻国家供应链安全发展战略，湖北联投坚持“立足供应链，重塑产业链，提升价值链”，打造成为湖北省内首家全国AAAAA级供应链企业，旗下湖北商贸物流集团获评全国AAAAA级物流企业
2023-12-28
扬子江药业集团助力国医精粹薪火相传

为进一步加强对董建华院士学术思想的传承发展，鼓励培育和发掘各层次中医青年人才，研讨会上启动了“龙凤堂杯”中医脾胃青年医师菁英计划。该计划拟于2024年正式展开，由扬子江药业集团江苏龙凤堂中药有限公司独家支持。
2023-12-27
中国能建：坚持价值创造高质量构建现代供应链管理体系

　中国能源建设集团有限公司（以下简称中国能建）构筑新能源、新基建、新产业“三新”平台，围绕“健体系、强基础、优平台、创价值、严监管、塑品牌”六大主线，率先发布供应链发展规划
2023-12-26
建在车间里的“家”--抚顺石化“职工之家”实体化建设纪实

12月15日，笔者走进抚顺石化公司员工休息室，映入眼帘的是，白色的灯光温柔地投射到雪白的床铺上；员工的摄影作品在墙面上依次排开；干湿分离的洗手间内，光洁的瓷砖照得见人影；休息室的图书角里，几名青年员工沉浸在阅读中……
2023-12-25

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