• 坚持“三个注意”，龙威石油诠释优秀企业文化

    自企业创立以来，龙威石油企业集团始终以企业文化引导员工、凝聚员工为重要走向，深入贯彻落实科学发展观，坚持独立自主，坚持不断创新，为进一步加强企业改革不懈努力着。
     2013-01-18

  • 陈家山矿机电车间多措助推企业文化建设

    去年以来，陈家山煤矿机电车间把企业文化建设作为本单位主要领导的共同职责，多次召开专题会议对企业文化建设工作进行详细安排，制定措施，助推企业文化建设工作全面开展。
     2013-01-18

  • 中行江苏省分行企业文化建设成效显著

    记者近日从中行江苏省分行获悉，近年来，中行江苏省分行全力推进企业文化建设，在创造“绩效强行”的同时，努力打造“文化强行”，以“软实力”提升“核心竞争力”。
     2013-01-17

  • 金华山矿开创企业文化建设新格局

    近日，金华山矿对2013年企业文化建设工作做出规划，加强行为层文化和制度层文化的建设，继而创建核心的精神层文化，努力形成独具特色的企业文化建设体系。
     2013-01-17

  • “三色文化”引领创建世界一流企业

    中国华能集团公司作为中央直接管理的国有重要骨干企业，始终高度重视企业文化建设，全面实施文化强企战略，经过27年的建设和发展，逐步构建起了以“为中国特色社会主义服务的红色公司
     2013-01-17

  • 建设银行湖南省衡阳分行大力加强企业文化建设

    近年来，建设银行湖南省衡阳市分行把企业文化建设作为银行发展的支柱和源动力，不断创新机制，为业务持续快速发展提供支撑和保障，取得了令人瞩目的成绩：截至2012年末，该行全口径存款余额达290.19亿元，...
     2013-01-16

  • 抚顺供电公司实施“雷锋工程” 打造企业文化

    为了实现学雷锋活动常态化，确保学雷锋活动深入持久、扎实有效的开展，抚顺供电公司积极开展制度创新，把各单位、每位员工在“雷锋工程”创建工作中的贡献大小直接与经济利益和评先评优挂钩，为雷锋精神融入企业文化...
     2013-01-16

  • 华能企业文化核心理念表述及诠释

    建设“三色”公司是华能的神圣使命，是与华能的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。建设“三色”公司理念，是华能企业精神的概括和延续，是公司多年来改革发展实践经验的总结。
     2013-01-15

  • 山东名嘉 打造团结协作企业文化

    秋风一拂，落叶纷纷。办公一区旁边的公路上，金色的叶子铺满了小道，站在路上透过玻璃窗，一个个忙碌的身影隐约可见；名嘉集团办公二区的楼底下，则是一片生龙活虎的景象，拥簇的人群正在为即将到来的活动准备着什么...
     2013-01-15

  • 山西灵石鑫源公司热心公益事业企业文化与社会责任共融

    山西灵石鑫源公司自2009年11月成立，至今一直将山西灵石鑫源公司的荣誉感放在首位，其主旨不仅仅要振兴灵石煤炭产业，更热心于公益事业以及和谐社会的建设，在经济形势严峻的2012年，山西灵石鑫源公司始终...
     2013-01-15

  • 中联重科 打造“至诚无息 博厚悠远”的企业文化

    日前，中联混凝土设备智利代理商笑得合不拢嘴，大赞中联设备优质高效，让他的生意越做越红火。该代理商是一家具有专业技术实力的工程机械销售公司，曾代理过智利市场德国大象品牌，具有较高的知名度和美誉度。
     2013-01-14

  • 阿尔山森工公司企业文化建设结硕果

    阿尔山森工公司本着“品牌共塑”的原则，积极配合属地政府，与旅游公司联手，利用出版、影视、网络等媒体，加大“健康阿尔山、滑雪泡温泉、生态文明体验区”旅游文化品牌的宣传力度，提升了阿尔山品牌的影响力。
     2013-01-14

  • 工商银行运城分行大力推进企业文化载体建设

    2012年，工商银行运城分行把充实企业文化载体作为推进企业文化落地根植的一项重要措施，大力开展各类主题教育活动，加强企业文化动态信息报送，利用多种渠道传播文化元素，有力地推进了企业文化建设。
     2013-01-11

  • 安邦电化崇尚学习型企业文化

    日前，江苏省创建学习型企业推进会暨第二批示范单位授牌仪式在江苏省苏州市举行，江苏安邦电化有限公司荣获“江苏省学习型企业示范单位”称号。
     2013-01-11
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