“只有让员工身心健康，企业才能行稳致远”
长城钻探以全方位健康关怀体系打造“幸福长城”
12月11日，为推进“幸福长城”走深走实，长城钻探公司工会特邀中医世家传承人魏玥容老师到公司通过讲座、把脉问诊等形式，为很多亚健康的员工提供中医健康咨询。很多员工因长期伏案工作引起脊柱侧弯，通过正脊后，员工许多大大小小的长期病症和顽疾都得到了改善。通过后期脏腑调理，员工的精神面貌也有很大改观。
这样的场景在长城钻探已成为常态。近年来，长城钻探从硬件保障到制度支撑，从活动组织到精准服务，构建起全方位的健康关怀体系。
在本部和各个生产区域，长城钻探打造了18个健康小屋，配备了血糖仪、血压仪、血脂检测仪，设立了标准化咨询室，各学科医师定期坐诊。“针对不同区域员工的特点，建立了各具特色的'健康小家'。”西部钻井公司工会干事战威良介绍，“西部区域员工大多远离家庭，心理咨询师定期坐诊；西南地区环境潮湿，皮肤科及外科医生需求量大；东部区域员工平均年龄偏大，内分泌科医生可以对慢性病进行诊治。”今年1至11月，39名医生在各区域为员工进行诊断2000多人次。
长城钻探建立了“年度体检+专项筛查+健康档案”的全员健康管理模式，针对司钻、司机等特殊岗位，增加职业健康专项检查，并安排专人跟踪健康异常员工的情况。“去年体检，我的血压高了，单位总是提醒我复查，特别贴心。”钻井一公司辽河项目管理部50009队副队长聂伟深有感触。
在东部油区，长城钻探打破“吃住都在井队”的惯性，打造了5个井营分离基地。除了宿舍和食堂，基地还设置了电影院、卡拉OK和电视游戏厅，岗位员工倒班后，可以在这里得到彻底的休息和放松。
此外，公司还组织开展了健身、太极、舞蹈、书法、摄影等活动，丰富了员工的精神文化生活。“参加'情绪画像'讲座后，我学会了用深呼吸调节工作压力，现在工作起来感觉更舒畅了。”钻井液公司办公室张琪说。
“员工是企业最宝贵的财富。只有让员工身心健康，企业才能行稳致远。”长城钻探主要负责人说，“我们将不断完善健康关怀体系建设，让'幸福长城'成为企业高质量发展的重要支撑。” （记者 高重阳 通讯员 赵桓巍）
转自：中国石油报
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