基层党建是推动企业高质量发展的根本保障，标准化规范化建设是提升党建质效的核心抓手。今年以来，蕲春县烟草专卖局坚持党建引领，严格落实党建各项规定动作，持续推进党建基础工作提质规范，切实把党建优势转化为发展动能，为全县烟草系统各项工作平稳推进筑牢政治根基。
严守标准要求，扎实落细党建规定动作。县局严格对标上级党建制度规范和工作部署，常态化抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等基础党务工作，坚决杜绝党建工作形式化、走过场。结合工作实际，细化年度党建要点、月度清单和季度台账，压实各支部、党小组及党员岗位职责，将各项党建任务细化为可落地、可检查、可考核的具体事项。各支部严格按时保质开展党内组织生活，结合岗位实际丰富活动内容，杜绝照搬照抄、内容单一等问题。常态化开展党员谈心谈话，精准掌握党员思想动态和工作情况，做实做细党员教育管理，推动党内政治生活常态化、制度化、规范化。
深耕学习培训，夯实党员思想履职根基。为持续提升党员政治素养和党务工作能力，县局立足基层岗位特点，开展分层分类、精准务实的党建学习培训。聚焦党的二十大精神、党章党规等核心内容，通过集中学习、专题研讨、个人自学、线上研学等多元形式，搭建常态化学习平台。针对干部党员、普通党员、青年党员制定差异化学习清单，避免学习同质化、一刀切。同时，围绕支部流程规范、台账整理、材料撰写等基础党务开展实操培训，针对性解决基层党务人员业务不熟、标准不清、流程不规范等问题。通过系统化学习培训，切实筑牢党员思想根基，提升党务队伍履职能力，营造勤学善思、比学赶超的良好氛围。
(图为县局开展党务培训）
强化日常督导，闭环整改补齐党建短板。针对基层党建标准不一、落实不严、质效不高等问题，县局建立日常督查、季度检查、年终考核的常态化督导机制，坚持问题导向，重点核查组织生活开展、党建资料归档、制度落实、党员管理、党建业务融合等重点内容，推动党建督导精细化、常态化。对发现问题现场反馈、限时整改、跟踪督办、回头复核，形成闭环管理体系。同时，将党建督导结果纳入年度绩效考核，倒逼各支部压实主体责任，主动补齐工作短板，杜绝重部署、轻落实的问题。
聚焦提质增效，推动党建工作提档升级。县局以规范规定动作、抓实学习培训、强化督导考核为抓手，持续推进基层党建提质升级，推动党建工作由常态化向规范化、优质化转变。坚持以查促改、以学促干、以规促提，统一党务工作标准、规范工作流程，持续优化资料归档、组织生活、党员管理等基础工作。立足烟草工作实际，积极探索党建与市场监管、客户服务、安全生产、队伍建设等中心工作深度融合路径，破除党建业务“两张皮”问题，切实把党建成效转化为履职实效。通过常态化提质规范，基层党建标准化水平稳步提升，党员队伍凝聚力、战斗力持续增强，党建引领核心作用更加凸显。
下一步，蕲春县烟草专卖局将持续夯实党建基础，严格落实党建各项制度规定，常态化开展学习教育和督导考核，持续补短板、强弱项、提质量，稳步推动基层党建工作标准化、规范化、精细化发展，以高质量党建引领全县烟草事业高质量发展。（撰稿：刘玉芬）
转自：中国网
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