为切实提升技能鉴定考试通过率，汉阳区局（营销部）坚持早谋划、早部署、早行动，以“摸底数、补短板、强实训、抓闭环”为主线，多措并举推动备考工作走深走实。
摸清底数，分类施策明方向。对今年报名参加技能鉴定考试的人员进行全面梳理，建立备考人员台账，针对性制定备考方案，做到因人施策、精准发力。
集中学习，以学促练夯基础。每周五下午固定组织参考人员集中学习，通过固定时间、固定场所的集中学习，帮助参考人员养成良好的学习习惯，在互帮互学中共同提高。
线上线下，灵活学习全覆盖。线上依托烟草网络学院平台，督促参考人员按计划完成规定课程学习；线下积极参加市局统一组织的集中学习培训，同时用好区局周五集中学习机制，形成比学赶帮超的良好氛围。
以考促学，定期测试验成效。定期组织线下集中测试，每次测试后及时将答卷及得分情况反馈至本人，要求对照成绩分析失分原因，找准薄弱环节，查漏补缺、巩固提高。
下一步，汉阳区局（营销部）将持续做好备考服务保障，动态跟踪每名参考人员的学习情况，在考前冲刺阶段加大模考频次和辅导力度，力争今年技能鉴定考试通过率实现新突破。（武汉汉阳烟草：张洁琳）
转自：中国网
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