艾草青青拂清风，粽叶飘香话廉洁。近日，蕲春县烟草专卖局（营销部）立足辖区卷烟市场监管、客户服务一线工作实际，把廉洁教育融入端午民俗，把纪律提醒落到岗位末梢，通过靠前提醒、以案警人、谈心设防、全程督查四项务实举措，做实做细节前廉洁宣教工作，引导全体干部职工守住节日廉洁关，涵养清廉过节新风。
靠前提醒敲警钟，明晰纪律边界不越线。坚持预防在先、关口前移，县局召开端午节前廉政警示教育大会，实现机关部门、基层专卖所、一线外勤岗位、后勤关键岗位人员全员覆盖。会议第一时间传达上级行业端午期间正风肃纪工作要求，重申中央八项规定精神，结合蕲春城乡卷烟零售户分布散、一线人员下乡走访多、节日人情接触频繁的工作现状，精准梳理岗位廉洁风险点，细化节日纪律负面清单，让纪律要求看得见、摸得着。
会议针对性开展节前集体廉政谈话，直面一线工作痛点敲响思想警钟：客户经理、市管员常年扎根市场一线，日常与零售商户打交道频繁，端午期间商户赠送粽子、土特产、邀约聚餐等答谢行为时有发生，很多违纪问题都始于“人情小事”、松于思想麻痹。全体干部职工要时刻分清公与私、厘清亲与清，坚决杜绝小节失守。同时压紧压实部门负责人“一岗双责”，要求各班组立足岗位开展微型廉洁再提醒，层层传导纪律压力，让廉洁要求直达基层一线每一名工作人员。
以案为鉴明底线，身边案例警示身边人。摒弃照本宣科、空洞说教的传统宣教模式，本次警示教育坚持靶向施教，精选基层一线真实违纪案例开展复盘剖析，用同行事、身边案直击岗位风险。会议深入剖析违纪人员侥幸麻痹、小节不严的心理根源，直观展示违纪行为对个人、家庭、单位带来的多重危害，破除干部职工“过节人情往来不算违纪”的错误认知。参会人员结合日常市场走访、一线执法工作开展自我检视，立足岗位自查风险短板，真正从案例中受警醒、明底线、知敬畏。
（图为集中观看廉政警示教育片）
分层谈心堵漏洞，家风助廉筑牢双防线。结合管理岗、外勤岗、后勤岗不同廉政风险等级，该局开展分级分类一对一谈心谈话，杜绝谈话走过场、流于形式。班子成员约谈中层管理人员，重点压实队伍日常监管责任，紧盯干部八小时之外言行；基层所部负责人逐一约谈一线市管员、客户经理，明确交往红线；针对财务、采购、公车管理等高风险岗位开展专项约谈，紧盯经费使用、物资采购、公车出行关键环节，补齐内部廉洁管控短板。
依托端午追思先贤、清正修身的传统文化内涵，该局同步延伸廉洁教育触角，推动廉洁家风建设走深走实。面向全体干部职工发放家庭助廉倡议书，号召家属当好“廉内助”、筑牢家庭“防火墙”，将单位纪律监督与家庭家风监督相结合，以优良家风涵养清朗行风，构建内外联动、双向发力的廉洁防护体系。
廉风沐端午，初心永坚守。下一步，蕲春县烟草专卖局将持续以传统节日为作风建设切入点，持之以恒加固作风建设堤坝，推动廉洁理念全面融入各项中心工作，持续营造风清气正、干事干净的良好政治生态，为蕲春烟草高质量发展提供坚强纪律保障。（撰稿：刘玉芬）
转自：中国网
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