为纵深推进党风廉政建设，打通纪律监督“最后一公里”，武昌区局（营销部）将监督触角延伸至干部职工“八小时外”的生活圈、社交圈、朋友圈，结合实际、注重实效，多措并举加强日常管理，让纪律规矩从“工作岗”延伸到“生活岗”。
思想引导上，坚持抓早抓小、防微杜渐，把廉洁教育融入日常。定期组织廉政专题学习、观看警示教育片，用身边人、身边事敲响警钟，帮助干部职工真正知敬畏、存戒惧、守底线。常态化开展谈心谈话，根据不同岗位、不同层级分类进行沟通交流，及时了解思想动态、疏导情绪，发现苗头性问题早提醒、早纠正，做到严管有力度、厚爱有温度。
监督落实上，不断优化方式，力求精准有效。通过不定期走访、线上问询、邻里互动了解等多种途径，对“八小时外”行为进行动态关注，打破监督的时空局限，努力做到无死角、全覆盖。紧盯节假日等关键时间节点，提前下发廉洁提醒，重申具体纪律要求，防止“节日病”反弹。
下一步，区局（营销部）所将继续完善长效监督机制，把教育、提醒、督查各项举措有机结合起来，持续加固廉洁思想防线，以实实在在的作风转变保障各项工作平稳有序推进。（杨眉）
转自：中国网
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