在学习教育中增强“事事出于公心”的行动自觉

　　政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在工作实践中的集中体现，更是检验党性和宗旨意识的“试金石”。当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，排在首位的就是坚持“立党为公”。作为国企党员干部，只有不断增强“事事出于公心”的行动自觉，才能回答好“政绩为谁树、树什么政绩、怎么树政绩”等灵魂之问；也只有坚定不移将“事事出于公心”刻入灵魂深处、落于群众所盼、置于决策之前、践于实干之中，才能在新时代新征程上交出经得起实践、组织和职工群众检验的合格答卷。

　　“事事出于公心”，把牢立党为公的思想根基。立党为公，是中国共产党与生俱来的基因密码和根本立场。党章明确指出：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”这一庄严宣示，决定了我们一切工作的出发点和落脚点，是“公”而非“私”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。坚持“事事出于公心”，就是要校准“国企姓党”的政治航向，理清“公”“私”边界与关系，筑牢为公的思想根基。作为基层能源企业，推动企业高质量发展，党员干部思考的不仅是拿多少指标、建设多少场站，更应该把项目发展融入“加快建设新型能源体系”中去思考、放到“落实上级党组织决策部署”中去布局，从思想源头正本清源，以公心检视初心、校准方向、砥砺作风，把优良基因置于项目规划之中，把基因工程打造贯穿企业发展建设，力争在激烈竞争中多拿指标、在复杂局面中建优项目，以正确政绩观确保企业发展航船行稳致远。

　　“事事出于公心”，坚守为民造福的初心使命。“为民造福是最大政绩”，这一论断深刻揭示了政绩的价值本体——人民满意才是真政绩，群众认可才是硬指标。“事事出于公心”，在实践中必然要体现为对人民立场的毫不动摇、对群众需求的及时回应、对民生痛点的精准化解。党员干部必须力戒“唯上不唯下”“唯显绩不唯潜绩”“唯眼前不唯长远”的片面倾向，自觉把群众“幸福感高不高”“实际困难解没解决”作为检验工作成效的根本标尺。浙江“千万工程”二十年久久为功，靠的不是一时的热情，而是始终坚持人民至上的思想深耕；贵州“当代愚公”黄大发，36年凿山引水，靠锄头、钢钎、铁锤，建成一条跨3座大山、9个悬崖，7200米主渠、2200米支渠的“生命渠”，诠释了一心为民的情怀、百折不挠的精神。作为中国大唐集团所属基层企业，我们肩负着“提供绿色能源、点亮美好生活”企业使命，真正的政绩不在短期容量的快速增长，而在长远的生态红利、民生福祉和为地方经济发展所做的贡献；我们践行“惟实惟新、共创共享”的企业价值观，真正的政绩不在短期的项目增多，而在企业的持续盈利、职工的持久幸福、青年的长远发展，让“公心”在为民造福实践中落地有声。

　　“事事出于公心”，提高科学决策的全局站位。“公”不仅是一种价值取向，更是一种思维方法和治理能力。坚持“事事出于公心”，既要求党员干部有超越管辖领域的心胸，又具备顾全大局的思想认识。毛泽东同志曾指出：“共产党员必须懂得以局部需要服从全局需要这一个道理。如果某项意见在局部情形看来是可行的，而在全局的情形看来是不可行的，就应以局部服从全局。反之也是一样。”这就要求以系统观念谋篇布局，以历史眼光权衡利弊，以战略定力久久为功。党员领导干部在定战略、作决策时，既谋一域，更谋全局；既顾当前，更看长远；既看显绩，更重潜绩。要厚植理论功底，练就过硬本领，坚决抵制和全面防范“新官不理旧账”、改革“翻烧饼”、管理“宽、松、软”等问题。这些现象，表面是能力不足、管理不严，深层是公心缺位、只算小账，陷于经验主义，形成路径依赖，缺乏立足全局的系统谋划和着眼长远的宏阔视野。树立和践行正确政绩观，必须强化“公心”，坚持规划一盘棋、上下一条线、拧成一股绳，一张蓝图绘到底。在推动企业改革发展中，必须深入调查研究，跳出“小我”局限，胸怀“大我”境界，做最困难预判，备最充分举措，科学、全面应对风险挑战，统筹抓好安全、质量、结构、规模、速度、效益协同发展。

　　“事事出于公心”，增强真抓实干的攻坚锐气。疾风知劲草，板荡识诚臣。政绩不是“说”出来的，而是“干”出来的；“公心”不是“想”出来的，而是“拼”出来的。面对新能源领域改革发展深水区的“硬骨头”、风险挑战交织的“娄山关”“腊子口”，唯有秉持“公私分明、先公后私、公而忘私”的公义担当，才能迎难而上、爬坡过坎、破局突围。党员干部“事事出于公心”的体现就是把改革作为第一动力、把发展作为第一要务、把安全作为第一责任；就是要真抓实干，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，做到关键时刻站得出来、困难面前顶得上去。党员干部要坚持“公”字当头、“实”字为先、“干”字托底，树牢“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，深化落实“凡事有人负责、凡事要有依据、凡事要有标准、凡事不留后患”的工作标准，在打基础、利长远的实践中锤炼本领，在解难题、抓项目的管理中沉下心来，让“公心”在企业发展历程中熠熠生辉。自觉践行“严细管理、充实内涵、讲究过程、注重结果”工作理念，完善容错纠错与激励保护机制，为敢闯敢试者撑腰鼓劲，为实干担当者搭台赋能；大力选树宣传先进典型，营造崇尚实干、摒弃空谈的浓厚氛围，让“公心”在真抓实干中激发磅礴力量。

　　“事事出于公心”是党员干部树立和践行正确政绩观的实践要求，是回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题的时代答卷。作为能源企业党员干部，要胸怀“国之大者”，肩负绿色发展使命，心系职工所盼所忧，强化树立和践行正确政绩观学习教育成果转化，抓实深化改革、抓细管理提升、抓好项目落地，让每一缕山风、每一束阳光，都转化为绿色电能。把真正的政绩写在青山绿水间、嵌在服务地方经济发展中、落在职工群众向往上，在新时代新征程加快新型能源体系建设大考中交出优异政绩答卷。（周军）

　　转自：中国网

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