近期，湖北省监利市烟草专卖局引导全体干部职工将廉洁自律内化为思想自觉、外化为行动自觉，为企业高质量发展涵养风清气正的政治生态。
思想铸魂，夯实廉洁思想根基。把廉政理论学习与政治监督深度融合，通过专题研讨、廉政党课、集中研学等形式，推动廉政学习常态化、制度化。紧盯“关键少数”强化责任传导，将廉政教育融入“一岗双责”落实全过程，领导干部带头学、带头讲、带头守，带动全员深学细悟廉政要求。紧扣重要时间节点开展廉洁提醒教育，把纪律规矩教育融入日常工作生活，引导干部职工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
警示立规，绷紧廉洁自律之弦。坚持问题导向开展警示教育，摒弃单一案例通报模式，结合行业内及系统外典型违纪违法案例，开展沉浸式、场景化警示教育活动，通过案例剖析、廉政座谈、现场警示等方式，让干部职工认清违纪危害。将警示教育与作风建设专项行动相结合，把廉政教育融入日常监督检查，针对监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展针对性廉政谈话和警示教育，做到抓早抓小、防微杜渐。以纪法教育强化制度约束，将廉政教育与执法规范、经营规范等业务工作结合，让干部职工明晰岗位廉政底线，做到知纪明规、守牢底线。
联建赋能，织密廉洁防控网络。搭建家企双向沟通平台，通过开展家企共建、廉洁倡议、助廉分享等活动，推动廉政教育向家庭延伸、向“八小时外”覆盖。发挥家庭助廉独特作用，广泛收集家属助廉建议，引导干部职工家属成为廉洁建设的参与者、监督者。探索“廉政最小单元格”建设，将廉政教育融入岗位日常，开展廉政微课堂、廉政风险微排查，让廉政教育渗透到工作的每个环节，形成全员参与、全域覆盖的廉政教育体系。(湖北省监利市烟草专卖局 潘贝妮)
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
