为打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的基层员工队伍，夯实基层工作根基，涵养风清气正的干事环境，近日，武汉市黄陂区烟草专卖局盘龙城管理所组织全体员工召开基层清廉建设推进会，凝聚思想共识、明确工作举措，全面部署清廉建设各项工作，推动清廉理念融入基层工作各环节。
会议伊始，工作人员传达学习了上级关于推进基层清廉建设的实施方案，详细解读了清廉建设的核心要求、工作目标和具体方向。随后，全体员工围绕清廉建设的创建标准、落实举措展开深入交流讨论，大家结合自身岗位职责，谈认识、谈体会、谋落实，现场氛围热烈而务实。
“清廉建设是基层工作的生命线，只有筑牢思想防线，才能守住工作底线，更好地为群众服务。”管理所负责人在会议上强调，全体员工要提高政治站位，深刻认识基层清廉建设的重大意义，以实际行动践行清廉初心。会议明确三项工作要求，推动清廉建设落地见效。
强化思想建设，筑牢廉洁根基是首要任务。管理所着力引导全体员工深入学习党的二十大精神，明确各项纪律要求，常态化开展典型警示案例教育，用身边事教育身边人，让每一位员工都知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢思想防线和纪律红线。“通过案例学习，我深刻认识到廉洁自律的重要性，今后会严格要求自己，坚守纪律底线，做到廉洁履职。”一名参会员工说道。
聚焦责任落实，紧盯防治重点是关键举措。立足基层清廉建设整体要求，管理所进一步健全廉洁风险防控机制，明确责任落实、组织建设、工作作风、纪律意识和廉洁风险防控等核心工作重点，始终坚持把解决实际问题与为群众办好事实事紧密结合，让清廉建设真正惠及群众、推动基层工作提质。
深化正风肃纪，健全防控机制是长效保障。以基层清廉建设为重要契机，管理所从理想信念、岗位职责、权力运行、能力作风和制度机制等多个维度，制定完善廉政风险防控措施及服务行为规范，主动敞开监督渠道，接受社会和公众监督，全力将管理所打造成为政治坚定、执法公正、服务高效、作风优良、群众满意的基层服务窗口。（宋文斌、吴邦柱）
转自：中国网
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