青年兴则事业兴，青年强则行业强。青年人才是企业发展的生力军，更是支撑行业长远发展的坚实基石、接续奋斗的核心力量。浠水县烟草专卖局（营销部）始终把青年队伍建设摆在战略高度，将其作为一项系统性、长期性、基础性工程常抓不懈，立足企业发展实际与青年成长规律，精准施策、系统发力，着力打造一片让青年才俊扎根基层、锤炼本领、绽放芳华的沃土，通过环环相扣、务实管用的培养举措，全面激活青年队伍内生潜能与奋进活力，为企业高质量发展筑牢人才根基、注入青春动能。
精准画像明方向 标尺引路促成长
人才培养，首在精准，贵在有方。为破解青年员工成长方向模糊、发展路径不清晰、评价标准不具象的痛点，浠水烟草打破传统人才评价模式，创新构建独具特色的“5+1”人才评价体系，为青年成长定制清晰可循的“导航图”。这一体系紧扣青年员工职业发展核心需求，涵盖基础素养、创新能力、创优实绩、宣传宣讲、专业技能五大核心维度，配套设立清晰明确的负面清单，形成量化可考、标准细化、全面客观的评价标尺，彻底改变以往评价模糊、定性为主的模式，让人才优劣有参照、能力高低有依据、成长方向有目标。同时，配套推行“月度评价、季度公示、年度评优”的动态管理机制，全程公开透明、结果可比可溯，实时为每位青年员工绘制能力发展态势图，既让组织精准掌握青年人才成长动态，实现科学识才、精准育才，更让青年员工清晰找准自身优势短板，明确努力方向与提升重点，推动成长从被动的组织推动，转向主动的自我驱动、自我提升，实现人才培养与个人发展同频共振。
在此基础上，统筹推进系统培训、岗位历练、跨岗交流等多元培养举措，引导青年员工在持续学习中锤炼学习钻研、创新突破、狠抓落实三项核心本领，让人才培养标尺始终贴合事业发展需求，助力青年员工在规范化、科学化的轨道上稳步成长、加速成才。
图为青年人才培养动员会现场照片
青蓝接力传薪火 匠心育才守初心
薪火相传方能行稳致远，师徒结对助力青出于蓝。为帮助青年员工快速融入岗位、吃透业务精髓、传承优良作风，浠水烟草深入实施“青蓝接力”培养计划，搭建起业务传承与精神赓续的双向桥梁。该局精心选拔政治素质硬、业务能力强、作风品行正的骨干员工作为导师，与青年员工一对一结对、签订专项培养协议，建立起紧密相连、权责清晰的师徒纽带。导师们充分发挥传帮带作用，不仅在业务上手把手教学、面对面指导，把市场监管、客户服务、专卖管理等核心业务技能倾囊相授，更以身作则、言传身教，传递严谨务实的职业素养、廉洁自律的底线思维和爱岗敬业的价值理念，让青年员工在耳濡目染中扣好职业生涯的第一粒扣子。同时，建立常态化谈心谈话与定期汇报机制，要求导师每月至少与青年徒弟开展一次深度交流，全面掌握青年员工思想动态、工作困惑与生活诉求，及时洞察苗头性、倾向性问题，耐心疏导情绪、化解难题，引导青年员工筑牢思想根基、严守纪律规矩、坚守廉洁底线，确保青年队伍源头活水始终清澈纯净。通过业务技能传承与理想信念培育深度融合，既帮助青年员工快速补齐能力短板、适应岗位需求，更让优良作风和行业使命代代相传，打造出一支信念坚定、底色纯正的青年队伍。
图为拜师仪式现场照片
多维平台砺精兵 青春建功显担当
实践淬炼方成才，舞台广阔方出彩。浠水烟草始终坚持以实践育人为核心，积极为青年员工搭建多元化、多层次、宽领域的实践历练与风采展示平台，让青年在实干中长本领、在比拼中强素质、在创新中破难题。对内，常态化开展“技能我来讲”主题活动，打破以往青年员工被动聆听的模式，鼓励青年员工走上讲台，结合岗位实际分享专业知识、实操技能与工作心得，在备课、讲授、答疑的过程中，进一步深化知识理解、锤炼表达能力、树立职业自信，实现教学相长、共同进步。对外，以“聚识创新工作室”为核心孵化器，大力支持青年员工投身创新实践，鼓励大家自主组建QC小组、参与创客大赛和金点子征集，把工作中的新思路、好想法转化为实实在在的创新成果，切实锤炼青年员工的创新思维与攻坚能力。近年来，该局青年员工捷报频传，先后斩获全市创客大赛二等奖、多项市级QC课题奖项，多项金点子成功入选市级优秀案例，创新能力得到全方位提升。
图为青年员工发布QC课题现场照片
功以才成，业由才广。如今，通过“精准画像导航、青蓝接力传承、多维平台砺炼”全链条培养闭环，浠水烟草已全面营造出人人皆可成才、人人尽展其才的良好育人氛围。一支政治过硬、业务精湛、朝气蓬勃、敢闯敢干的青年队伍，正扎根市场监管、客户服务、综合管理、专卖稽查等各条战线，以青春之我担时代之责，以实干之力筑发展之基，成为推动浠水烟草高质量发展的中坚后备力量。
下一步，浠水县烟草专卖局（营销部）将持续深化青年人才培养体系建设，不断优化培养举措、拓宽成长渠道，全力护航青年员工成长成才，让青春在实干中绽放光彩，让人才红利持续释放，为行业长远发展、地方经济建设注入源源不断的青春活力与强劲动能。（王泓予）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
科技赋能玫瑰产业升级 校企合作共筑乡村振兴新篇章
