以“述”亮绩 以“评”促干——汉阳区局（营销部）各部门负责人登台“晒绩”“比效”

　　近日，汉阳区局（营销部）组织召开2025年度考评会。此次考评会采取“述职+测评+点评”的方式进行，旨在通过“亮绩、比效、评优”，全面检验各部门过去一年的工作成效，激发全体干部职工干事创业的热情。

　　现场述职：用实绩“说话”，让数据“报账”

　　各部门负责人按照顺序，逐一上台，面向全体同事进行公开述职。这不仅是一场工作盘点，更是一次特殊的“期末大考”。述职台上，各部门负责人不仅晒出成绩单，更勇于自亮“家丑”，深入剖析工作中存在的短板和不足，并明确提出2026年的工作思路与改进举措。

　　综合测评：全员当“考官”，多维画“肖像”

　　述职结束后，会议随即进入民主测评环节。与会人员结合现场述职情况及日常工作表现，本着实事求是、客观公正的原则，从“德、能、勤、绩、廉”五个维度对述职对象进行综合评价。

　　总结点评：既肯定成绩，更指明方向

　　测评结束后，单位负责人对本次考评会进行了总结点评。要求各部门负责人针对述职中暴露出的问题以及测评中反馈的意见，把评议成果切实转化为推动工作的具体行动。全体干部职工要以此次考评为契机，进一步增强责任感和使命感，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的姿态，锚定新一年度工作目标，全力推动单位各项工作高质量发展。（张洁琳）

　　转自：中国网

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