在人才竞争日益激烈的今天，青年职工作为事业发展的生力军和突击队，其成长速度与质量直接关系到行业的未来。近期，武穴市烟草专卖局（营销部）将青年队伍建设摆在突出位置，通过系统谋划、精准施策，积极搭建平台、优化环境，有效激发青年职工的内生动力与创造活力，一大批青年才俊脱颖而出，驶入成长成才的“快车道”，为武穴烟草的高质量发展注入了澎湃的青春动能。
铸魂赋能，夯实成长根基
青年职工正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，引导他们系好职业生涯“第一粒扣子”至关重要。武穴烟草常态化开展思想政治学习和行业政策法规教育，组织青年职工深入学习。针对青年职工岗位特点和发展需求，不仅注重营销、专卖、物流等专业技能的“传帮带”和实战演练，还广泛开展公文写作、沟通协调、创新思维等通用能力培训，积极利用线上学习平台，推送优质课程，鼓励青年职工利用碎片化时间进行“充电”，营造了浓厚的学习氛围。
搭台铺路，畅通成长通道
为让青年职工有更多施展才华的机会和空间，武穴烟草积极搭建多元化成长平台，打破成长“天花板”，畅通职业发展通道。定期组织开展岗位技能竞赛、业务知识擂台、创新创效评比等活动，将其作为检验学习成果、展示能力风采的重要舞台。通过竞赛，不仅激发了青年职工“比、学、赶、超”的热情，也发现和选拔了一批业务尖子和技术能手，树立了先进典型。此外，武穴烟草还全面推行“青年导师制”，选拔经验丰富、责任心强的业务骨干与青年职工结成对子，进行“一对一”的精准指导和职业生涯规划辅导。导师们不仅传授业务知识和工作方法，更在思想作风、职业操守上言传身教，帮助青年职工少走弯路，快速适应岗位要求，明确发展方向。
严管厚爱，优化成长环境
武穴烟草坚持严管与厚爱相结合，既为青年职工成长立规矩、划底线，也为他们排忧解难、营造温馨家园。关注青年职工的心理诉求和成长烦恼，建立健全谈心谈话制度，及时了解思想动态，帮助解决工作生活中的实际困难，组织开展形式多样的文体活动和团队建设，增强青年职工的归属感和团队凝聚力，鼓励青年职工参与志愿服务、社会公益等活动，提升综合素养和社会责任感。
展望未来，武穴烟草将继续深耕青年人才培养这片沃土，不断完善青年职工“选、育、管、用”全链条机制，持续优化成长环境，激发创新潜能，助力更多青年英才在烟草事业的广阔天地中放飞梦想、实现价值，为行业持续健康发展储备源源不断的青春力量。（曾春娥）
转自：中国网
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