简历诊断、直播带岗、面对面双选……40家朝阳区重点企业与事业单位齐聚清华大学职业发展中心，现场“招才纳贤”。10月30日，由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的"展翼未来 才子朝阳"招聘活动精准对接高层次人才，招聘会通过"线下双选+线上直播+简历诊断"的组合拳，助力学子从容迈出职业生涯第一步。
此次招聘会吸引了中铁建工集团有限公司、中铁二局集团有限公司、爱立信(中国)通信有限公司、中国光大银行股份有限公司、中国海外工程有限责任公司等40余家知名企业参与。招聘会突破传统形式，实现“三区联动、同步发力”：双选洽谈区人头攒动，企业代表与清华学子热烈交流；简历诊断区前排起小队，专业导师为毕业生提供一对一优化建议；直播带岗区，多家企业通过线上平台同步推介岗位，吸引109万余人次在线观看互动。
这场形式新颖、内容扎实的就业服务活动，体现了朝阳区人力资源和社会保障局推动就业工作从“保障型”向“发展型”升级的积极探索。作为“展翼未来 才子朝阳”品牌年度系列活动之一，本次清华专场深度融合精准对接与赋能服务，通过整合政、企、校三方资源，构建起“选岗有渠道、求职有方法、入职有支持”的全链条服务体系，切实提升高校毕业生就业质量与职业发展能力。
招聘会现场设置的简历诊断服务由具备多年招聘经验的专家坐镇，人气颇高。“老师帮我梳理了简历中的项目经历表达，让我的技术优势更突出了，”一名计算机系的同学在参加简历问诊后表示，“这样的指导非常实用！”
让岗位“说话”，让机会“流动”，直播带岗打破地域限制，构建“永不落幕”的云端招聘平台。在招聘会的直播带岗环节，5家企业从工作内容、团队氛围到成长路径，全方位展示岗位特色。
“政府搭建的平台专业、高效，从线下组织到线上拓展，每一步都体现了对人才和企业双向需求的深度理解。”参会企业纷纷为名校专场招聘会的高人才匹配率和良好引才氛围点赞。
此次活动是持续推进“宜业朝阳”建设、夯实区域人才根基的重要举措。朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人表示，未来，朝阳区人力资源和社会保障局将进一步围绕高校毕业生就业需求，强化资源整合、服务创新与平台升级，持续创新服务模式，构建多元就业新场景，为青年人才铺就更宽广的职业发展之路，也为朝阳区高质量发展注入持续动能。
转自：北青网
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