中秋、国庆双节将至，黄冈市黄州区烟草专卖局聚焦基层部所关键单元，召开“双节”前廉政纪律教育专题会议，以案例警示明纪、以纪律要求束行，为全体基层干部职工敲响廉洁警钟，营造风清气正的节日氛围。
案例警心：用“身边事”筑牢思想堤坝
“这些案例中的问题就发生在我们熟悉的领域，有的甚至是同级单位的典型案例，必须引以为戒、警钟长鸣。”在专题会议的案例学习环节，一位基层员工在笔记本上郑重写下感悟。
会议重点组织基层部所全体人员学习市委、区委近期通报的违反中央八项规定精神典型案例，涵盖违规收受礼品礼金、公车私用、隐蔽场所吃请等节日期间高发易发问题。党建部门负责人结合烟草行业特点，对案例进行“一案四说”式深度剖析，从纪律红线、法律后果、道德影响、岗位责任四个维度解读“由风及腐”的演变轨迹，引导基层员工深刻认识“小节失守”到“大错铸成”的风险链条。
通过“身边事教育身边人”的沉浸式学习，基层干部职工进一步强化了“节日关口就是廉洁考点”的认知，纷纷表示将从案例中汲取教训，在思想上筑牢拒腐防变的第一道防线。
纪律立规：“十个严禁”划清行为红线
针对节日期间“四风”问题隐形变异新动向，会议重点强调“十个严禁”，为基层员工划定清晰的行为边界。
“十个严禁”精准聚焦节日廉洁风险点，既涵盖传统违纪问题，又紧盯新型腐败变种：严禁违规吃喝、接受管理服务对象宴请或在私人会所等隐蔽场所聚餐饮酒；严禁违规收受礼品礼金；严禁公车私用、私车公养或违规借用管理对象车辆；严禁借节日之机违规发放津补贴、福利；严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财；严禁参与赌博、酒驾醉驾等违纪违法行为；严禁公款旅游或参与管理服务对象组织的旅游、健身、娱乐等活动；严禁讲排场、摆阔气、搞攀比，大操大办、奢侈浪费；严禁违反值班值守纪律及外出报告制度规定；严禁在节日期间开展走秀式调研、表演式慰问等额外增加基层负担的活动。
会议要求，通过集中学习解读、分组讨论交流、案例对照分析等形式，确保‘十个严禁’全员知晓、要求入脑入心，引导基层员工自觉将纪律规定转化为日常工作与节日生活的行为准则。
责任闭环：织密基层监督防护网
“基层部所直接面对零售客户，是廉洁自律的‘最后一公里’，必须把责任压实到岗、落实到人。”区局领导班子成员在会议上强调。
为确保纪律要求落地见效，会议明确构建“三级责任体系”：局领导班子履行“第一责任人”职责，对基层部所廉洁工作统筹督导；各部门负责人落实“一岗双责”，对分管基层单元开展节前廉政谈话；基层所长作为直接责任人，对本所人员进行“一对一”提醒警示。
同时，纪检部门联合办公室成立专项监督组，将采用“线上抽查+实地核查”模式开展明察暗访：线上调取公务用车行车轨迹、费用报销凭证，线下突击检查辖区高档餐饮、烟酒商铺等重点场所，严查“十个严禁”落实情况。对发现的苗头性问题及时“红脸出汗”，对顶风违纪行为坚决从严查处，形成“事前提醒、事中监督、事后追责”的全周期管理闭环。
黄州区烟草专卖局相关负责人表示，下一步将持续把廉政教育与基层治理相结合，通过“教育常态化、纪律刚性化、监督精准化”举措，推动廉洁清风扎根基层，以扎实的作风建设为烟草行业高质量发展提供坚强保障。（陈毅铮）
转自：中国网
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