正午时分，英山县烟草专卖局石头咀管理所负责人鲁主任敲开了一扇扇职工家门。“所长，您来了啊？”开门的小吕略显惊讶。这样的场景近期在英山县城屡见不鲜。廉政家访已成为英山烟草的一道独特风景。没有会议室的严肃，没有文件上的刻板，有的只是茶杯里升腾的热气与交谈中的会心一笑。
“组织上派我们来看看，家里有没有什么需要帮忙的。”这样的开场白，瞬间拉近了距离。家访人员从员工的工作表现聊到家庭生活，从八小时内的岗位职责谈到八小时外的兴趣爱好。“感谢组织的关心，我会继续支持他的工作......”客户经理小吕的家属在家访时表示。这样的家访已不再是简单的走访，而是搭建起了单位与家庭之间的“连心桥”。
部门负责人进行家访（李文博摄）
家访叩门，严管厚爱融真情
英山烟草以“清风入户”家访为抓手，实现全体干部职工家访全覆盖。家访过程中，发放助廉倡议书、签订家庭助廉承诺书，将组织的严管厚爱融入一次次叩门访心中。英山烟草的廉政家访不是走形式，而是心贴心的交流。在员工家中，部门负责人不再是领导，而是家人的朋友。他们细致了解员工的思想动态与生活状况，向家属介绍清廉烟草建设情况。
“这样的家访真好，既让我们了解了家人在单位的工作情况，也让我们知道了该如何当好‘廉内助’。”市管员小黄的妻子握着家访人员的手说。“廉政家访将干部职工的监督管理由工作时间延伸至非工作时间，将单位内部监督扩展至家庭共同监督。”石头咀管理所负责人鲁主任表示，这种方式展现了组织对干部职工的关注和关怀，提升了干部职工的廉洁意识和自律能力。
家风滋养，文化润心细无声
县局创新廉洁教育形式，将“廉”元素融入日常工作中。在新时代文明实践活动上，志愿服务摊位前人头攒动，“清廉家风”三句半、廉洁主题小品等节目，让群众在欢声笑语中接受廉洁文化熏陶。
该局还通过评选“最美家庭”、开展“廉内助”座谈等方式，让清廉家风在潜移默化中生根发芽。刚参加完道德讲堂活动的青年员工小李感慨：“没想到廉洁教育能办得这么生动！”
创新机制，廉音相传见实效
“党员干部的家风，早已不是个人小事、家庭私事，它关系到单位的政治生态建设。”英山烟草党组书记强调。通过常态化家访，他们实现了既送组织关怀又送廉政提醒的目的，从源头上防范廉政风险。
家访过程中，家属们也会提出一些实际问题，比如“餐桌上有用酒制作的食物，吃了还能继续开车吗？”对此，家访人员都耐心解答，让干部家属吃下“定心丸”。
如今，英山烟草的廉政家访已形成长效机制。他们与零售客户携手，推进“零售终端便民服务综合体”，通过小组之家阵地，成为引领诚信经营新风尚的前沿阵地。
清风拂面，廉语润心。英山烟草通过一次次家访，将廉洁文化的种子播撒在每个家庭中。家风正则政风清，家风清则企风正。这种“单位+家庭”双向奔赴的清廉建设之路，正为烟草行业的高质量发展注入源源不断的“廉”动力。（李文博）
转自：中国网
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