参天之木必有其根，怀山之水必有其源。在推动公司高质量发展的进程中，云南烟叶复烤有限责任公司陆良复烤厂（以下简称“陆良复烤厂”）始终致力于引导每一位干部职工深刻体悟“饮水思源”的朴素哲理，在回望企业发展历程中铭记成长之根，在感受企业关怀中涵养感恩之情。
通过系统化的学习研讨、实践淬炼和平台搭建，全厂干部员工不仅在思想上筑牢了“爱企如家”的价值认同，更在行动上展现了“兴企有为”的责任担当，真正实现了“知恩于心、感恩于行、奋进于实”的统一，为企业高质量发展注入了源源不断的精神活力和实践动能。
深化学习实践，在回望中凝聚“感恩思进”的思想共识
今年以来，陆良复烤厂组织青年员工赴兄弟单位及本地老牌国有企业开展实地参观与交流学习，深入了解当地国企从艰难起步、探索前行到转型升级的奋斗历程。通过沉浸式体验，让年轻一代深刻体悟企业每一步发展都离不开国家政策的有力支撑、行业改革的时代机遇和一代代职工的接续奋斗与无私奉献。
（图为：开展“感恩奋进 健康生活”知识讲座 叶雯楠摄）
感恩源于理解。厂里先后组织开展了多形式、全覆盖的学习实践活动，邀请先进典型讲述成长经历、分享奋斗故事，通过讲党课、座谈交流等形式，引导职工知来路、明方向、强信念。
建强人才队伍，在协同攻坚中激发“感恩奋进”的创业激情
兴企之要，莫先乎人。陆良复烤厂始终紧扣高质量发展需求和人才队伍建设实际，在引才上倾心尽力、在育才上精耕细作、在管才上用心用情，持续加强专业技术技能人才队伍建设，以提升干部职工创新能力和综合素质为核心，积极探索构建系统化、多层次、可持续的人才培养机制体系，为企业发展筑牢人才根基。
目前，陆良复烤厂引入党务与业务岗位交流机制，选派职能部门综合管理、生产经营等骨干力量到党务岗位锻炼，同步安排优秀党务工作者进入业务一线历练，促进管理人员多岗位适配、全方位成长。此外，注重发挥先进典型的示范引领作用，以行业技术能手为标杆，打造“师带徒”、“传帮带”人才培养模式，引导青年职工积极投身QC活动、精益管理改善、“五小”创新攻关等。近年来，各创新小组所撰写的精益改善课题、《原烟含梗率快速检测装置的引进运用和功能拓展》等QC成果在公司年度评审中脱颖而出，为企业提质增效、技术革新注入源源不断的内生动力。
科技创新工作不再是少数人的“独角戏”，而是“产学研用”深度融合的“大合唱”。越来越多职工将对行业的忠诚热爱、对技术的执着追求，转化为攻坚克难、工艺优化的实际行动，凝聚起推动复烤事业高质量发展的强大合力。
做实暖心服务，在阵地建设中筑牢“凝心聚力”的坚实根基
陆良复烤厂始终高度重视“职工之家”等服务阵地的建设与作用发挥，持续推进工会服务的长效化与精准化。通过“团建带工建”，依托职工书屋，常态化开展青年团员读书分享会、健康知识讲座等系列活动，推动“职工之家”服务触角向青年群体和生产一线延伸。厂工会坚持因地制宜、因需施策的工作思路，健全活动场所管理制度，持续加强设施设备的维护与管理。
（图为：职工健身房 栾益欣摄）
近年来，先后对篮球场、职工健身房进行翻新维护，并打造了台球室、乒乓球室等多个文体活动场所，引导职工培养健康向上的兴趣爱好。如今，“职工之家”已成为开展工会工作的主引擎和服务职工群众的主阵地。
由“知恩”到“思进”，再由“思进”到“奋进”，陆良复烤厂职工们的心里正在完成一次深刻的精神淬炼与实践升华。展望未来，陆良复烤厂将继续高擎“感恩奋进”的旗帜，绘就更加辉煌灿烂的发展新篇章。（陆良复烤厂 栾益欣）
转自：中国网
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