党的二十大报告指出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。福建南平市局（公司）“明示承诺”制度推行以来，不仅是对外公开廉洁服务承诺，推动整合监督力量，更是一线员工对工作职责的明示和从业行为的规范。今年以来，福建延平区烟草专卖局（分公司）为推动“明示承诺”监督工作有效走实，持续发挥监督卡的有利作用，不断探索明示承诺监督形式，以“三常一新”的外延方式将明示承诺监督工作做实、做深、做广。
领导班子办公场所“常亮承诺牌”
今年2月份，福建南平市局（公司）党组成员带头签订《南平市烟草系统领导班子明示承诺书》，在办公桌面摆放“明示承诺”立牌，主动亮明承诺，接受员工群众监督。延平区局（分公司）领导班子积极响应市局党组号召，第一时间签订承诺书，在办公场所常亮承诺牌，带头作承诺，接受员工群众监督的带动下，承诺履行“六个带头”，激发“头雁”效益，引领“群雁”齐飞，推动构建良好政治生态，为延平烟草高质量发展提供有力纪律支撑。
基层人员大小会议“常提承诺事”
延平区局（分公司）坚持涵养企业良好政治生态，持续推进基层防治“微腐败”工作常态化，利用行政会、专卖例会、营销周会，烟草站备耕会、田间鉴评会、收购会等大小会议，以党员干部带头承诺、青年员工深入宣讲、会议现场答疑解惑等形式，常提承诺事，常敲廉洁钟，经常说、反复提，以润物细无声的方式让大家入脑入心，帮助大家筑牢思想防线，夯实廉洁从业基础。
走访烟农、零售户“常述承诺制”
今年3月份以来，中共南平市烟草专卖局党组纪检组驻延平区局（分公司）工作人员，走街串巷、电话联系拜访卷烟零售户，向他们了解情况；入村入户、田间地头、烟农家中、烤房群里与烟农朋友们亲切交流，询问他们对烟草行业明示承诺制度的知晓度，查看明示承诺监督卡的粘贴情况；以问卷的方式调查服务对象对三支队伍人员执行明示承诺情况，并征求他们的意见建议。调查发现，烟农、零售户们对烟草明示承诺内容普遍都能了解、掌握，对举报电话也是耳熟能详、脱口而出，纷纷表示，自从实行明示承诺制度以来，烟草工作人员的工作作风、服务态度持续向好。
运用品牌宣讲平台“新传承诺卡”
驻延平区局（分公司）工作组加强与卷烟营销办联系，积极关注各类宣传活动，今年以来，借助卷烟品牌入店宣讲契机，开展题为“夯实明示承诺 助力品牌提升”宣传系列活动。该活动把枯燥的理论知识转为现场情景剧，以问答的形式互动、以承诺的内容接龙、以问卷的方式复盘，再明示、再宣传、再强化，让承诺内容以语言、图像、情景等多种形式进入零售客户的脑海中，让他们能够懂得合理维护自身利益的同时，使其成为烟草行业员工廉洁从业的“好帮手”，同时使延平烟草员工自觉接受社会各界监督。
延平区局（分公司）把加强明示承诺监督与净化政治生态相结合，廉政风险防控，整治形式主义、官僚主义，“微腐败”防治，“两评议”满意度调查等工作连接贯串。今年以来，累计走访烟农83户、零售客户261户，补缺补漏明示承诺卡29份。下阶段，延平区局（分公司）将进一步积极探索，以灵活多样的形式将明示承诺制度落到实处，促进工作人员廉洁自律、秉公用权，不断增强企业发展内动力。（吴香水）
转自：中国网
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