加强队伍建设 激发队伍活力

队伍建设永远是发展的源头活水,近年来,红安县烟草专卖局觅儿所部持续强化基层队伍建设,激发队伍活力,从队伍建设上寻找发展的发力点。为进一步提高员工综合素质,觅儿所部推行“党建引领,学习提升,兴趣激发”三部曲,在队伍建设上做出积极探索,助推红安烟草高质量发展和现代化建设。

党建引领,先锋行动。觅儿所部党员占比高,充分发挥党员的先锋模范作用至关重要。觅儿所部深挖本地红色资源,讲好红色故事,催人奋进,凝聚力量。实行积分制管理,细化党业融合考核指标,党员每期的党业融合工作计入个人得分,月底进行公示。促使党员在比学赶超中中提升素质、增进交流、对标先进、明确差距,实实在在的发挥党员先锋模范作用。

学习提升,小试牛刀。队伍素质提升,学习是关键。所部推选所部人员积极参加行业组织的各种培训,鼓励大家在培训中提升自我。同时所部也会定期开展集体学习和自学,学思想政治学业务技能,下苦功、铆足劲、再加强,同时学用结合,将所学运用到实际工作中,在质效提升上见真章。通过学用结合、以学促用,业务水平和履职能力持续提升。

兴趣激发,以人为本。基层所部是个大家庭,关心爱护所部员工更是所部队伍建设的重中之重,更是队伍长久发展,增强队伍凝聚力的持续动力。所部通过成立羽毛球小组、阅读小组、乒乓球小组充分激发员工活力,增进职工感情,提升身体素质。通过开展定期谈心谈话,关注员工心理状态,帮助其消除思想困惑、澄清模糊认识、化解负面情绪,了解员工实际困难,帮助解决问题,提升员工幸福感和归属感。

基层队伍建设是个永远在路上的命题,觅儿所部从思想上,行动上不断进行探索,带好队伍,建强队伍,拧成一股绳,劲往一处使,为推动工作发展提供强大动力。(陈虹)

　　转自：中国网

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