“清”风拂面，“廉”韵入心

为弘扬廉洁文化，共建廉洁烟草，近年来，湖北省黄冈市浠水县烟草专卖局（营销部）从思想上清源固廉，从建设上清风育廉，从行动上清正奉廉，积极倡导全体员工学习清廉文化，建设清廉氛围，打牢清廉根基，通过一系列的活动，全体职工自觉将清廉这一保护伞注入各项工作中，形成了浠水营销部风清气正、廉洁奉公的工作氛围。

学“清廉”文化

为了让清廉思想更好的融入到职工思想中，近期，浠水县局组织全体干部职工到李汰新村观摩学习。

李汰新村，白墙红瓦，绿树环绕，既庄重又显大气。全体干部参观了陈列着李汰事迹的清风馆，学习了李汰的廉洁事迹。“义利源头识颇真，黄金难换腐儒贫。莫言暮夜无知者，须知乾坤有鬼神”。在李汰任浙江考官时，曾有考生拿黄金向他行贿，却被他言辞拒绝。相比他的言辞拒收行贿黄金，李汰还拿出钱财帮助周边群众。李汰自比迂腐无用的读书人，但在道义和利益面前，却能判别是非，不被黄金迷住心窍。因而，李汰本人也由于拒收行贿黄金而被后人称赞为“江南第一清官”。

一首首拒腐诗歌，一件件清贫事迹，深刻了记录了李汰本人“黄金难换心”的清廉品质，全体职工深受感动，纷纷表示，要向李汰学习，学习他身上明白是非、清正廉洁、拒不贪腐的崇高精神和优良品质。

育“清廉”氛围

为了让全体职工加强清廉思想的认识，时刻提醒大家保持清廉作风，培育浓厚的清廉氛围，浠水县局整理了数个清廉文化墙，发放了《廉洁文化手册》。“吾日三省吾身”，大家每当从清廉文化墙旁走过，重温廉洁资料，大家都会不由自主地自觉对照自己的所做所为，进行反省改正。

廉者如莲，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。在基层各所部，县局积极发挥支部纪检委员监督作用，进一步发挥各支部在廉洁建设中主体作用。在散花所部，建立“红莲”廉洁文化品牌，通过红莲文化上墙、部所职工集中讨论、党支部书记与所部职工常态化开展谈心谈话、每月思想动态分析、发挥支部纪检委员监督作用等方式，通过探索家庭监督新途径，深入了解干部职工“八小时以外”工作生活情况，筑牢“单位+家庭”双防线，促使“红莲”廉洁文化在每名员工、每个家庭心中生根发芽、开花结果。

创“清廉”风尚

浠水县局把清廉文化融入到工作中的方方面面，使“清廉”思想真正成为浠水县局的基因，为高质量发展保驾护航。

对于新提拔的干部，县局积极开展干部任前集体廉政谈话，帮助新上任的干部系好“第一粒扣子”，提醒新上任的干部把廉洁当作一种习惯，在细微处保持警惕、警觉、警醒，自觉净化“休闲圈、生活圈、朋友圈”，坚守道德防线、严守法纪底线。对于新进员工，召开座谈会，共同探讨清廉新风尚，让廉洁自律的信念深入到每个新进员工的心中。对于客户经理、专卖人员和送货员，通过举办廉洁从业主题讲座、开展廉洁文化活动、制定廉洁从业规章制度等多种方式，提高员工的职业道德水平和廉洁意识，确保员工在工作中始终保持清正廉洁的态度。

“清”风拂面，“廉”韵入心。随着清廉文化的深入人心，浠水县局干部职工也将更加注重自我约束和自我提升，自觉遵守廉洁自律的规定，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败思想的侵蚀。（高永奎）

　　转自：中国网

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