今年以来,蕲春县烟草专卖局(营销部)张榜党支部始终把加强党的建设作为“根”和“魂”,认真贯彻县局(营销部)党组决策部署,探索实践“四个一”党业融合模式,以高质量党建引领、推动高质量发展。
一以支委“第一议题”找准业务“第一坐标”。依托“3+1”党建主体责任体系,以支委“第一议题”找准业务“第一坐标”,研究业务工作首先对标新时代中国特色社会主义思想,推进业务工作首先对照上级党组部署要求,把支委“第一议题”拓展至周例会“第一主题”、调查研究“第一课题”。针对市局“融链先锋”专项行动,组织业务骨干和创新专家领衔《提升零售客户满意度》课题,从“对标争位、提档竞位、提质保位”三个维度破题,通过开展“市场+数据”调研、“思想+管理”诊断、“党建标准+业务流程”改进,促使“把方向、管大局、保落实”作用落地落细。
二以党建“第一责任”引领发展“第一要务”。紧抓责任制这个“牛鼻子”,把党建作为“一把手”工程,支委成员围绕“管思想、管业务、管纪律、管队伍”,制定党建责任清单,同时兼任所在党小组的党建指导员,发挥政治督导、业务督办、问效督责的作用。坚持将党的建设作为推动各项工作高质量发展的“红色动力”,将党建引领这条主线贯穿业务工作全流程、全周期,实现党建业务无缝对接。通过党员大会“定期学”、主题党日“重点学”、指尖课程“同步学”等多种形式,开展一系列富有针对性和实效性的组织活动,进一步强化了党员干部的理论武装,锤炼了党员干部的党性修养。按照中心工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里的要求,将党建与业务深度融合,将组织生活作为沟通业务、剖析问题、探讨方法的重要途径。同时,把握职责定位,紧扣党建、业务工作重点,按照联建品牌的组织构成、品牌理念和内涵,聚焦党员的先锋特质,联合开展主题党日等活动,支部的聚合力和向心力不断提升。
三以监督“第一关口”筑牢政治生态“第一防线”。加强清廉所部队建设,制定《违法违纪“一案双查”问责实施办法》,查办干部职工违纪违法案件时,一并调查党支部主体责任、书记“第一责任人”责任、纪检委员监督责任是否落实,防范“小微腐”,规范执法、服务行为。坚持不懈强化干部监督。加强日常监督,注重抓早、抓小,经常性对党员进行“体检”,对倾向性问题早打预防针,严防小毛病发展成大问题。增强监管合力,健全和拓宽群众监督渠道,切实筑牢政治生态“防护网”。通过采取专项整治措施,扎实整治不担当不作为、纪律松弛等作风顽疾。通过跟踪督查,严厉查处办事效率低下等不正之风,以作风建设的持久性维护稳固持久的政治生态。始终保持惩治腐败的高压态势,做到有腐必惩、有贪必肃,抓早抓小、快查快结。以猛药去疴、重典治乱的决心,强力治污除垢,净化政治生态。
四以支部“第一阵地”延深市场“第一触角”。制定《支委会议事规则》,“三会一课”做到理论必学、业务必讲、形势必研、法规必训、作风必评;建立“四方联动”机制,组织支部委员、客户经理、市管员、送货员召开月度联席会,通过工作纪律、行为规范“共学”,违法、违规、异常信息“共享”,品牌培育、货源投放、卷烟价格等数据“共研”,形成信息传递、数据预警、反馈处置、监督提醒的协同模式。采取积分制管理模式,以量化积分破解党建难题。聚焦党员管理薄弱环节,推行党建积分制,将党组织和党员的权利、义务量化为标准分值,对党小组、党员进行全方位多角度评价,党组织和党员参与的每一项活动、办的每一件实事都量化成积分,实现了党建管理数字化、精细化和规范化。(徐升)
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