福建浦城：以高质量党建“底色”渲染高质量发展“成色”

近年来,福建浦城县烟草专卖局(分公司)在党建与业务深度融合路上,步履铿锵,精神昂扬,用生动实践书写了高质量党建引领高质量发展的浦烟答卷。

“数”与“智”的碰撞,开辟了数字党建新路径

“数”与“智”的碰撞,是数字化转型加快企业现代化建设的重要引擎,数智结合,路径提升,碰撞的是以传统方式到数字化新模式的快速转变。浦城县局(分公司)探索实践智慧党建平台使用的新思路、新模式,坚持以数字化赋能基层党建提质增效,为基层党员提供数字化学习新阵地。

“党建工作要抓实就需要有抓手,搭建更加灵活高效智能的党建业务平台,不仅为党建工作提供了更开阔的视野,同时也更加有效推进了企业数字化转型。”来自浦城县烟草专卖局(分公司)局长、经理俞浩说道。

建立指尖上的“智慧阵地”、建设多样化的“党建云平台”……打开党建云书馆APP,通过支部介绍、组织信息、党员信息、学习园地、活动风采、党业融合等一系列功能引入眼帘。云上学习、视频观览、党课交流……这是将党建“面对面”转化成数字党建的“点对点”,数字化党建不只新的特别、靓的前潮,更能让党员们使用方便、玩转满意,真正让基层党建工作变得更加有型、更加扎实、更加高效。

图为浦城县局(分公司)党支部通过“党建云平台”开展支部党员集中学习。(庄晖 供图)

“针”与“线”的跃动,筑牢了标准化党建规范

“针”与“线”的跃动,是基层党建工作符号,一针一线,针针线线,来回穿插的是“一步一脚印,一次一夯实”基层党建标准规范的彰显。基层工作千头万绪,做好基层党建工作同样需要下好“绣花”功夫,要以提升党支部标准化规范化建设为重点进行突破。浦城县局(分公司)通过季度党建体检工作,强化督促指导,创新方式方法,以先进带后进,促使基层党建各支部平衡发展,让“针”与“线”的来回搭配促使更和谐灵动,助推党建标准化建设有的放矢。

交流提升,总结推广。设立党建标准化知识小课堂,由先进支部支委轮流担任授课老师,以党建工作相关标准文件为遵循,立足基层烟站支部建设,结合先进工作经验,通过“现场演示+案例分享+随机提问”的形式,把党务知识与工作实际相结合,为党务新手理重点、上好课,形成“主讲人受锻炼、参与人有收获、所有人提水平”的良好氛围,切实增强课堂培训的实效性和实际工作的指导性。

规范要行,制度先行。该局(分公司)还在建强支部班子下真功、出真招、求实效,以“强基础”为导向,建立“先要部署,再要提醒,然后自查,接着通报”的党建循环机制。同时,该局(分公司)党总支发挥好考核评价“指挥棒”,推动以查促改、以改促进,用一根根“针”穿起基层党支部“千条线”,真正“绣”出了基层党建工作的新图景。

图为浦城县局(分公司)召开全体专兼职党务干部培训会。(庄晖供图)

“融”与“合”的协奏,推动了党建与业务融合

各美其美,美美与共,“融”与“合”的协奏,让个性独具亮点,共性独领风骚。挖掘出各个支部的个性特点,将“融”与“合”的协奏唱响切实让党建品牌建设来推动业务工作落实到位。近年来,浦城县局(分公司)坚持“一支部一特色、一业务一特点”的原则,以136工作法创建“金叶映党旗·党建促发展”党建品牌,从整体推进党建品牌创建工作,让党建引领成为业务工作的“引擎器”。

浦城县局(分公司)持续完善集党员学习教育、党建品牌传播、党业融合展示、党风廉政建设于一体的浦城县局(分公司)党建文化综合展厅,搭建了联学交流、借鉴提升、丰富学习方式的平台。该局(分公司)还加强党员日常学习教育和积分制管理,推动党员亮身份、亮承诺、亮业绩,形成真抓实干、带头表率的工作氛围。

图为浦城县局(分公司)与浦城县富岭镇余塘村开展“齐心共耕希望田”主题党日活动。(吴瑕供图)

关山初度,前路犹长。党建品牌凝聚着国有企业攻坚克难的“众”力,激励着党员干部全力攻坚发展中重点难点问题。面对新形势,浦城县局(分公司)将继续在党旗引领下砥砺奋进,不断擦亮既有“党”性又有“特”性的品牌底色,稳步推进各项工作落地见效,以高质量党建“底色”渲染企业高质量发展“成色”,奋力谱写国有企业现代化建设新的篇章。(丘政先、黄钦晨、庄晖)

　　转自：永州新闻网

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