搭建“小”平台 成就“大”舞台

近年来,湖南中烟长沙卷烟厂高度重视青年人才培养,通过搭建“学习、赛训、交流”三平台,成就青年员工“学知识、练本领、展风采”的大舞台,助力青年员工成长成才。

搭建学习成长平台

长沙卷烟厂为满足“智能制造场景”建设人才需求,组建计算机、自动化、工业AI、通信四大领域智能制造人才库,采取在库和储备并存的方式,甄选在库专家和储备学员。与此同时,该厂聚焦仿真建模、数字孪生、数据治理、数据挖掘等前沿技术,依托智能制造人才库,开设智能制造精锐班,多措并举挖掘人才、培育人才。

图为长沙卷烟厂智能制造人才库启动会议 胡舒琪摄

“打造智能制造人才库,就是要让每一个青年员工都能为工厂智能制造做贡献。”青年博士陈子沐说。

基于生产组织与人力资源需求,长沙卷烟厂还开设了工控技术、工艺质量、安全管理、文字材料等专业的企业青年人才梯队培养班,培养青年专业人才200余人。

除了专业技能培训,长沙卷烟厂针对近三年进厂的新员工,还启动了以培育精神、锻造品格为目标的“特种兵”训练计划,通过军姿演练、拓展体验等训练项目,使团队更富凝聚力。

搭建赛训结合平台

长沙卷烟厂积极响应和参与各类技能竞赛,以工厂劳模工作室、专业实训室等场所为基地,创新赛训结合模式,规范赛训标准,让青年员工在实战中迅速成长。

“‘万番琢磨方成器,十载耕耘自见功’,这是我在这次钳工竞赛中从肖红斌老师傅上体会到的。肖师傅训练时就在我对面的工台,一把锉刀、一副锯子,看似简单而冰冷的工具,在他手中却能变换出艺术的柔美。”最近获得公司首届机械转向竞赛的二等奖获得者彭涛如是说。

图为备战十行百优竞赛技术练兵现场 胡舒琪摄

以赛促训、以训促教,为的就是能营造出比学赶超、竞标争先、赛龙夺锦的浓厚氛围,激活高质量发展的“一池春水”。近5年,通过赛训结合平台,长沙卷烟厂培养了全国技术能手、湖南省技术能手为代表的技术人才已达30余人。

搭建对外交流平台

自去年以来,长沙卷烟厂智能制造人才库相关人员及青年员工,围绕数字化工厂、仿真技术等主题,开展了近40次对外技术交流,20余次智能制造领域的主题研讨和现场交流策划。

“当前,我厂正值行业转型升级、新旧动能转换的关键期,如何通过数字赋能智能制造、企业发展,迸发出新火花、焕发出新活力,是我们在交流过程中需要钻研、践行的重要课题。”智能制造人才库的青年党员王艺霏这样说。

青年员工们不仅在工厂内碰撞思想火花,更是走出工厂,与兄弟单位与先进企业开展多样化的线下研讨、现场考察和线上视频会议,博采众长,为工厂智能制造建设提供力量!(胡舒琪)

　　转自：咸宁新闻网

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