近年来，湖北省黄冈市浠水县烟草专卖局（营销部）密切关注人才培养，着力推进职业技能人才培训，鼓励职工多方面提升职业技能。县局以“人人持证、技能烟草”行动为抓手，激励技能员工弘扬工匠精神，更多高技能、高素质、适应性强的员工不断涌现，不断为行业健康发展赋能。
动员号召 全局重视
县局通过召开技能人才培养动员会、开展职业技能鉴定内训师培训等方式，对职业技能鉴定进行大力宣传，使广大职工对职业技能鉴定考核有充分的了解。县局从上至下高度重视员工职业技能提升，专卖、营销、物流三管齐下，全局员工学习提升技能氛围浓厚。
面对新进员工的浓厚热情，县局领导循循善诱：“已经报名的员工要积极备考，今年没有报名资格的员工也不要心急，可以提前准备，有朝一日总会上考场。职业技能鉴定与大家的工作息息相关，不能掉以轻心。老同志们要主动承担起传帮带教的责任，帮助新人快速进入备考状态。”在县局职业技能提升专题培训班上，县局以提升解决实际问题能力为核心任务，将技能人才培养与行业真实需求相结合，努力培养出一批朝气蓬勃、素质优良的知识型、技能型、复合型的高技能人才队伍。
系统训练 充分备战
图为老职工为参训人员提供专业指导
为助力技能培训，县局选派业务精炼的老职工为参训人员提供专业指导。拿到行业三级职业技能的老员工现身说法，他们在取得新职级后，不但开辟了新的业务赛道，在各岗位大展身手，成为“香饽饽”，而且也作为带教老师被邀请到培训现场给新手们传授经验，答疑解惑。
“考试没有什么捷径可以走，勤学苦练是根本。”这是深入参训人员内心的一句话。带教老职工总结的学习方法也被参训人员积极应用。他们注重记忆的全面性，在准备过程中，县局参训人员根据复习内容，自觉制订日计划、周计划、月计划，将考点全部纳入复习计划内，确保无死角复习。他们注重答题的熟练度，在培训课堂上多做多练，课后多刷题、多背诵、多总结。为了方便参训人员练习备考，县局技术人员还制作了鉴定知识测试小程序，让参训人员可以随时随地打开手机进行刷题复习，利用碎片时间巩固知识，同时通过定期小测试，及时掌握参训人员近期的学习情况，进行查漏补缺。他们注重状态的持久性。从每次职业鉴定报名到正式考试，整个备考过程大家都没有松懈，相互帮助，互相鼓励，不仅学习效果得到了保障，也增进了同事之间的情谊。
学以致用 能力提升
图为研讨交流现场
考试只是一时的，但是学到的知识是终身受用的。县局重视职业技能培训不单单是为了通过这一次考试，更是希望员工们结合所学理论，在开展工作时事半功倍。县局全员通过系统的培训增长了知识，也通过培训中的各类研讨，结合工作谈了想法、谋了思路、话了举措，看到了自身改进空间，为后续开展好工作积累了经验。
今后，浠水县烟草专卖局仍将从全局出发，聚焦行业新要求，搭桥梁、强保障，持续做好职业技能人才培养工作，不断提升县局人员岗位专业能力，为人才服务企业创造良好环境，更好地为县局、为地方、为行业高质量发展提供人才保障。（蔡婧）
转自：永州新闻网
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