编者按：从2004 年国际标准化组织（ISO）决定启动社会责任国际标准的制定，到2010 年11 月1 日正式发布，ISO 26000 的最终敲定历时6 年之久。一直以来，ISO 26000 的制定工作受到社会各界的高度关注，每向前一步都会引发不小的讨论。尽管国际标准化组织一再声称，ISO 26000 是指导性文件，不是管理体系，不用于第三方认证。但事实上，这个指导性文件呈现出来的却是认证标准的特征，已经有很多机构表示要将其用于社会责任的认证。这些如果成为现实，中国众多外向型中小企业，必将面临更大的压力，承担更多成本。
有关专家表示，ISO 26000 的发布是好事，是可持续发展的要求。从这个意义上来讲，ISO 26000 也是一把“双刃剑”。实践证明，迎合标准、调整战略是提高竞争力的金钥匙，随着这个非认证的社会责任标准揭开面纱，中国企业要看到它带来的新机遇，及早准备，积极应对。
经济全球化带给企业巨大的发挥空间，也使得企业的生产经营行为越来越带有全球性。全球的可持续发展需要一个共同的行为准则，让全球企业在此基础上承担其社会责任，于是，ISO 26000应运而生。作为第一个由国际标准化组织制订的、比较全面规范的社会组织社会责任行为的文件，ISO26000 将在很大程度上改变社会责任的发展格局，不仅使原来只针对企业的“ 企业社会责任”转变为针对包括政府机构在内的所有社会组织的“ 社会责任”，而且将在更大的范围内加速推动社会责任的实施。
ISO 26000 将成为企业和所有社会组织衡量自身行为的标准，也将成为社会监督组织行为的工具。参加国际贸易的企业，将不可避免地受到基于ISO 26000 的监督和审查，而所有其它类型的企业和社会组织也将被置于比以前更严格的社会监督环境之中。可以说，I SO 26000 是社会责任发展的里程碑和新起点。
但美好的愿望往往和现实是有冲突的，各国、各利益集团高度关注和参与制定ISO 26000 的背后，是争取自己最大化利益。在发达国家与发展中国家之间、各利益相关方之间、不同语种之间，各种博弈暗潮汹涌。标准已经出台，如何使其在中国能够更好地适用，如何减少其对中国出口企业带来的不利影响，俨然成为业界关注的焦点。
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