专家称我国劳动力无限供给时代已经结束

农民工争夺战悄然打响

　　武广高铁上，一个广州企业直接为打工者订购300多张团体票；上海，近400辆长途大巴奔赴安徽、江苏、河南、湖北等地，到“家门口”接回农民工；成都锦江区人力资源市场摆出了近10个富士康科技集团招工摊位，招工人员每人每天必须完成3个报名指标；浙江、广东、福建的企业每天不断给省就业局来电要求输送务工人员。

　　在重庆，富士康、英业达、广达等知名企业纷纷到龙头寺、菜园坝、陈家坪、朝天门等车站搭台招人，目光主要盯住返乡农民工。不仅仅是外省企业开始主动到处招工人，作为农民工输出大省的四川自身也出现了“用工荒”、“招工难”的现象。

　　劳动力无限供给时代结束

　　对此，中国社会科学院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任张展新指出，随着我国劳动力人口增幅下降还有中西部地区接受劳动密集型产业转移、经济发展，劳动力的供求关系发生了变化。“我国的劳动力无限供给的时代已经结束了”。

　　专家分析，现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人，3年差不多少了2000万人。

　　张展新从经济和人口结构两个角度进行了进一步的解释。

　　首先，我国推行计划生育政策已有30余年，人口结构的变化从城市、农村小学招生人数的下降，新增劳动力人口数量的减少等社会现象中已经有所体现。劳动人口增幅的下降和占总人口比例的下降导致劳动力市场的供给状况发生变化。从劳动力供给的源头上，已经不像从前能够“无限供给”了。

　　其次，必须看到，像我国这样一个农业人口占很大比重、社会经济处于上升阶段的国家，在通向现代化的道路上，必然面临着国民经济产业结构根本性调整的问题。

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