中冶宝钢第十三届“中冶重机杯”劳动竞赛助企业快速恢复生产

　　响应国家号召，承担社会责任，中冶宝钢重机分公司近日举办以“控风险、强管控、增效益，迎接‘五五’战略新挑战”为主题的第十三届“中冶重机杯”劳动竞赛，助力企业快速恢复生产。

　　劳动竞赛以理论培训开场，加深对技术工艺理解，又为接下来在实际生产中提高实践水平奠定基础，通过实际应用促进理论消化与掌握。

　　以理论为法，促实践之术

　　劳动竞赛的第一声号角由技术质量系统吹响。通过组织多场专题讲座与技能培训，多方位讲解生产过程中所需涉及的相关知识。

　　重机分公司总工程师耿会良开设“装配大讲堂”，以2020年度车辆装配工技能比武考核为切入点，逐一分析考核结果中存在的问题与不足，进一步促进车辆装配质量提升，为劳动竞赛高水平开展打下了坚实的基础。

　　重机分公司主任工程师陈红霞针对2020届入职新生开展《焊接渣包的工况与制作工艺》专业知识讲座，对“中冶重机”品牌产品的制造技术工艺以及焊接渣包的历史做了全面、系统的介绍与回顾。焊接技师利用生产间隙，组织“低合金高强度钢的焊接工艺分析”讲座，为项目工程师、检验员以及刚定岗的大学生们传授宝贵的理论知识。

　　以精神为根，成先锋之名

　　随着劳动竞赛深入推进，各项目之间竞争开展的如火如荼。重机分公司钢结构、非标设备制作，宝钢备件修复等项目有序推进，烈日的温度就是重机人生产的热度。最终，首次出口欧洲的紫金波尔焊接渣包项目蟾宫折桂，勇夺“党员先锋项目”荣誉称号。

　　紫金波尔项目团队根据项目的独特之处，从材料、场地、人员、安全、质量等方面做针对性策划，克服了制作过程中需历经6道大工序、32道小工序的难题，完满地完成了任务。“中冶重机”品牌焊接渣包承载着中冶宝钢的梦想，让欧洲的铜冶炼厂感受到焊接渣包创新技术所带来的环保溢价。

　　以金秋为期，彰重机之力

　　金秋十月，丹桂飘香，市场营销捷报频传。经过疫情期间的线上潜伏，“金九银十”效果显现，赞比亚谦比希（CCS）焊接渣包项目、赤峰金剑12立方焊接渣包项目、马钢长材11立方焊接渣罐项目、安徽长江钢铁渣罐项目以及澳森等国内外焊接渣罐项目订单纷至沓来。

　　同时，特种车辆发运也迎来了高峰。金川有色抱罐车、湛江钢铁钢料槽车、宝物铝业专用运输车，四个工作日内，连发9台特种车辆。项目管理团队也赶赴三地开展现场交接、培训，确保项目圆满完成。随后，10余台铁水车等特种车辆连续发车，终于将劳动竞赛推向高潮，重机人用一台一台设备，一张一张订单彰显着自己实力。

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