报告：中国就业市场景气指数持续回升

　　近日，智联招聘发布《中国就业市场景气报告》(以下简称《报告》)。《报告》指出，CIER(中国就业市场景气指数)持续回升，三季度为1.89。

　　《报告》显示，2020年三季度CIER指数为1.89，高于一季度的1.43和二季度的1.35，回升明显，但仍低于去年同期的1.92。据以往经验，二季度大学生毕业季后，三季度的求职申请人数会出现一定程度的回落。环比来看，本季度招聘需求人数和求职申请人数分别减少12.86%和37.75%，由于求职申请人数降幅相对更大，CIER指数高于上季度水平。同比来看，受国内经济恢复影响，招聘需求人数增加3.52%，同时，求职人员规模也有所增加，增幅为4.77%，CIER指数略低于2019年三季度水平。

　　《报告》指出，从月度数据来看，2020年年初CIER急剧下降，3月达到最低谷1.02,4月开始逐月增加，增长趋势一直持续到本季度末。其中，4月至6月CIER指数依次分别为1.16、1.30和1.65,7月至9月CIER指数依次分别为1.82、1.87和2.01。与去年同期相比，本季度7月招聘需求人数增加13.53%，大于求职申请人数的增幅5.48%，CIER指数同比上升0.13；8月招聘需求人数减少2.53%，求职申请人数增加2.13%，CIER指数同比下降0.09；9月招聘需求人数减少0.40%，求职申请人数增加0.40%，CIER指数同比下降0.15。

　　《报告》称，利用计量模型对CIER指数进行分解和预测的结果显示，2020年四季度CIER指数的周期成分将与2020年三季度基本持平，趋势成分会低于三季度，而季度因素将有所上升。综合来看，2020年四季度CIER指数预计将高于2020年三季度，但低于去年同期水平。

　　转自：中新经纬

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